一、目的:
调动员工全员营销意识,提高服务质量;
二、操作方案:
适应对象一:各部门员工
1、提成方案:
凡自己顾客在酒店任何部门消费都按实际消费金额提成2%算做个人业绩提成;
2、业绩确认:
员工客户必须由本人亲自向消费部门经理在客到之前提前预定有效;
适应对象二:各吧台收银、接待、预定员、DJ、足浴技师、部门主管、部门经理;
1、提成方案:
凡自己的客户除去本部门消费外,在酒店其它部门消费都按实际消费金额提成2%算做个人业绩提成;
2、业绩确认:
员工客户必须由本人亲自向消费部门经理在客到之前提前预定有效;
三、操作规定:
1、
2、
3、
业绩算第一预定人的;
4、
5、
6、
(集团公司、工厂、贸易、房产、酒店内部)
7、
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
四、以上方案未尽之处以行政人力资源部通知为准;
五、以上方案自2009-7-26日起正式试行;