生产部设计师职务说明书
单位名称 设计师 工作部门 生产部
直接上级 技质部主管 工作地点 设计开发室
岗位职责与考核指标 岗位职责 考核指标
1. 组织市场调研和分析，制定新产品设计方案，进行设计开发准备工作
2. 配合市场调研结果或上级指令，进行产品的设计开发、试制品制样、设计更改、图纸放样等工作。
3. 召集和参与新产品的评审、验证和确认活动。
4. 整理设计开发资料，图纸、样板、模板、资料归档工作
5. 负责为财务部门提供物料消耗定额、工时工价等资料，向业务部提供配件、新材料清单及样品
6. 深入生产现场了解产品制作情况，检查工艺执行情况，解决产品制作过程中的工艺技术问题
7. 完成上级交代的其他临时工作任务
1. 设计任务完成率100%
2. 资料及时归档与上报，完整性、准确率为100%
3. 产品设计及时性，无影响生产或出货。
4. 现场管理95分以上
岗位责任与岗位权限 岗位责任 岗位权限
1对上级下达的指令和工作任务的完成情况负责
2.对设计产品的完整性、正确性、科学合理性负责
3.对新产品的图纸、资料的整理、完善与建档管理负责
4.对设计资料的保密性负责
5.对按期完成设计任务负责
1.有权制止不按照设计图纸进行放样、制作及批量生产的行为
2.有权纠正违反工艺纪律的操作行为
岗位主要工作内容与占总工作量的比例 岗位主要工作内容 占总工作量的比例
1.新产品的设计开发工作 70%
2.检查工艺执行情况、解决产品制作工程中的工艺技术问题 10%
3.召集和参与新产品的评审、验证和确认工作，整理设计开发资料 10%
4.其它问题的处理和完成临时性工作任务 10%
职格 中专以上文化程度或相当学历，年龄20~40岁，3年以上家具设计经验有一定的质量管理知识，了解ISO9000一般知识和运作，具有一定的组织管理能力、沟通协调能力，责任心、原则性、质量意识强，体力充沛，精力旺盛，能吃苦耐劳
