咬定青山不放松 ，永做教坛不老松
——记ＡＡ市ＸＸ中学ＢＢＢ校长
ＢＢＢ，中共党员，中学高级教师。ＡＡ市政府驻教育局督导室副主任，ＸＸ中学党总支书记、校长。在几十年的工作中他始终如一，咬定青山不放松 ，永做教坛不老松。
一、勤奋好学，是教育科研的带头人
作为一名校长，他坚持做书斋校长，带头大力倡导刻苦读书，不断充电，努力提高自己科学文化和教育理论水平，钻研管理业务，深化教科研改革。他主动承担《初中心理咨询技术研究》《中小学心理健康教育的目标构建与操作模式的实验研究》等国家、省级子课题5项。由于研究严谨、成果显著，连续被评为“全国有突出贡献的课题研究员”与“省课题实验先进个人”，被江苏省教育学会命名“江苏省心理教育专家”。近几年来在省级以上报刊上发表论文40余篇，有23篇获国家、省级一等奖。出版的专著《伴你同行》、《成长没烦恼》被评为省级一、二等奖，学校成为全国心理健康教育示范学校。2005年中央电视台《新闻调查》栏目组等十几家新闻媒体介绍了ＸＸ中学心理健康教育等方面的成功经验。
二、管理创新，是学校建设的引路人
在学校管理上，他主张以刚性的常规管理立校，以柔性的德育教育育人。设置了细化的岗位责任，实行年级组、教研组双线性、全程模式管理。推出了“青年教师培养”、“校本培训”、“教师竞争上岗”、“科研兴校”“聘请外籍教师”等等一系列的创新举措和改革，使ＸＸ中学办学质量稳步提高。这些经验在世界华文学校大会上备受瞩目，被评为学术金奖。
在学生教育上，ＢＢＢ同样没有停止探索、创新的脚步。建校之初，面对当时薄弱的师资和生源，他积极探索与实践“学校、家庭、社会”三结合教育。
90年代初，针对初中学生中存在的心理健康障碍等现象，他在全校创造性地开展心理健康教育，开设心理健康教育课、开通心理咨询热线电话、编写心理辅导教材……一举创下十个“全省第一”。
三、爱以待人，是教职员工的贴心人
ＢＢＢ在招生、基建、人员调动等方面有一副“铁面孔”，但在关心教师、学生的生活上，又堪称是个“热心肠”。
ＸＸ中学有许多外地教师，每年的教师节联欢会上，ＢＢＢ总是专门安排给所有外地教师送上了花篮和温馨的祝福。对退休教师，学校实施了“夕阳红工程”；
成立了“老教育工作者协会”；
购买了许多健身器材；
组织外出参观；
逢时过节都要送上一份礼物……
在ＸＸ中学，ＢＢＢ有一个“四必”的规矩：职工生病，必去慰问；
教师或家属病故，必去吊丧；
教师婚嫁或子女成亲，必去祝贺；
逢年过节，必去教职工家走访。
四、严以律己，是学校正气的示范人
ＸＸ中学在18年的发展中，学校共筹措资金几千万搞建设。这18年，ＢＢＢ为了学校工程质量，当了5次被告，1次原告，每次他都把官司打赢了。
1997年，为一教学楼质量，ＢＢＢ把一建筑商告上法庭，建筑商使出了浑身解数，以求“私下解决”，ＢＢＢ不怕得罪出面调解的“中间人”，在法庭上一一陈辞，最后学校得到15万元的赔偿。
有些老师，平时工作中、生活上受到ＢＢＢ的照顾，想到他家坐坐，表达感激之情。对此，ＢＢＢ一概拒绝。他总是说：“谈工作，请到我办公室来，我欢迎；
想感谢，就更加努力工作，我支持。”
他不取学校一砖一瓦，以人格说话，以行动施令。奖金、福利全体教师都有的，他才拿；
部分教师有的，坚决不要。一年到头，除了出差，天天泡在学校，但从不拿加班费。甚至连绩效工资系数也主动由1．7调低到1．4，低于许多年轻教师。
