各车间工会：
为深入贯彻落实中华全国总工会提出的“组织起来，切实维权”的２００6年工会工作重点思路，进一步加强工会基层组织建设，推动树立服务基层的工作理念，充分发挥工会组织在全面建设小康矿区中的主力军作用，切实增强工会工作的凝聚力和吸引力。按照矿区工会的工作部署和要求，为适应新形势下基层工会工作的需要，矿工会决定２００6年在全矿各车间工会深入开展建设职工之家活动。
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕企业经济建设这个中心，坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，依法规范基层工会组织建设，切实履行工会维护职工合法权益的基本职责，努力把工会基层组织的各项重点工作纳入到“建家”的框架之中，提高工会基层组织的整体工作水平，促进企业的改革、发展、稳定工作大局。
二、遵循的原则
服务大局的原则，突出维护的原则，依靠群众的原则，创新发展的原则，齐抓共管的原则。
三、工作目标
认真贯彻“三个代表”重要思想，适应工会依法履行维护员工的合法权益的基本职责的要求，着力加强调整劳动关系机制建设，突出抓好为员工群众办实事好事，推进基层工会的群众化、民主化、法制化；
努力把基层工会建设成为组织健全、维护到位、工作规范、作用明显、员工信赖的职工小家。要按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的要求，发挥员工参与企业民主管理、民主选举、民主决策、民主监督的权利。各级工会组织要在主动接受党组织的领导下，围绕企业经济建设中心积极开展工作。在服务于员工群众的具体工作目标下，把车间工会的职工小家建设成为员工思想建设的阵地，文化活动的乐园；
技术进步的课堂，提高素质的学校；
经营管理的战场，安全生产的前哨；
当家作主的天地，员工权益的靠山；
团结互助的集体，稳定队伍的基地。
四、考核与验收
１、职工小家的考核与验收由矿（井、科）工会负责，矿工会每年根据车间工会上报情况进行抽查。
２、《XX矿工会职工小家考核细则》适应生产单位，矿地面单位可结合本单位实际相应调整。
３、职工小家的考核细则，各车间工会要按照与时俱进，常建常新的原则。在新形势下不断充实并完善建家内容，推动建设“职工小家”活动的深入开展。矿工会每年定期分档次进行检查验收，对在建家工作中有明显滑坡现象的，取消其参赛资格，并摘掉小家荣誉称号。
４、由于各车间工会建家情况不同，矿工会决定把二井、选煤厂列为建家试点单位，集中力量，形成拳头，抓住重点，突破难点，以点带面，使全矿建家工作年年都有新进展。
五、表彰与奖励
１、按照精神奖励与物质奖励相结合的原则，矿工会每年集中表彰一批“模范职工之家”和“模范职工小家”（评选条件见附件1）。
２、对连续三年保持矿级“模范职工之家”和“模范职工小家”荣誉称号的车间工会，矿工会每年各评选1—3个进行表彰，同时对其党政工负责人进行奖励。
XX矿工会
年月日
