区实幼深入贯彻干部职工作风整顿工作实施方案

为贯彻落实杏花岭区委，区政府《机关干部职工作风集中整顿实施方案》的精神，2009年12月14日上午十点，杏花岭实验幼儿园高度重视、迅速行动，申芸园长立即组织各级领导和实幼全体教职工，学习传达杏花岭区教育局干部职工作风集中整顿大会精神，认真学习了杏花岭区教育局党委书记、局长在大会上的讲话，明确了整顿目标、内容和重点，从2009年12月起，集中一个半月的时间，要从查思想、查工作作风、查领导作风、查生活作风、查组织纪律方面实施整顿，引导实验幼儿园每一个干部职工“讲党性、谋发展、守纪律”，营造良好的作风整顿氛围，切实解决和和改进工作作风，全面推动区实验幼儿园教育工作快速、健康、和谐发展。

一、及时宣传发动，传达贯彻会议精神。
实验幼儿园成立了以申芸为组长的干部作风整顿领导小组，要求各级干部和职工从自身做起，从小事做起，真正领会精神实质。申芸园长在传达文件中由深入浅出的剖析了进行干部作风整顿的重要性和紧迫性，讲话抓住了关键、切中了要害、指明了方向，推动实验幼儿园工作作风不断取得成效。首先，要紧紧围绕”巩固提高深入学习时间科学发展观活动成果”这一主线，以“规范管理、彰显特色、促进均衡“为总体思路，以“做学生爱戴的老师，建家长信赖的学校，办人民满意的教育”为总体目标，以“上好每一节课，善待每一个学生，感动每一位家长”为基本要求，着力开展思想作风，工作作风，领导作风，生活作风和组织纪律为重点的整顿活动，进一步提高实验幼儿园干部职工的思想道德素质，努力把实验幼儿园建设成政治强，业务精，作风硬，纪律严，服务优的群体。其次，要明确责任，抓好落实，把会议精神与实际工作相融合，进一步加大宣传教育力度、监督检查力度，严肃各项纪律。及时有效地制定实验幼儿园干部作风整顿实施方案，做到早谋划、早安排、早落实，每周对工作进行自查自纠和全面总结。最后，要高点定位、创新工作。每个干部职工都要高起点谋划、高标准落实、高效率完成，紧紧围绕区教育局的中心工作，采取行之有效的方法落实整改措施，制定整改方案，不断创新工作方式方法，增强干部职工的自信心和责任感，大力提高工作效率。

二、精心部署，全面安排整顿。
　　为了扎实推进区实验幼儿园干部职工作风整顿工作，实验幼儿园干部职工结合当前工作实际，依据区教育局干部职工作作风整顿实施意见，支部成员明确分工制订实幼干部职工作作风整顿实施方案，对为期一个半月的干部职工作作风整顿活动进行精心部署和全面安排。

三、高度重视，开展自查自纠。

根据区教育局的统一实施方案，实验幼儿园围绕干部职工作风整顿重点及要求，结合干部职工的思想和工作实际，及时拟定工作计划，认真开展自查自纠工作，全体干部职工本着实事求是态度，认真查找当前教师作风中存在的问题，并撰写深刻的剖析材料，分析教育工作中存在问题的原因，努力提高个人自身素质、提升实幼的知名度，明确今后的努力的方向。

四、有效严抓，采取强化整改措施。
1.将干部职工作风整顿学习与业务学习紧密结合，创建良好的学习氛围，变被动学习为主动追求。
2.整顿工作纪律，优化干部作风。一是严格考勤制度，重点对上班迟到、下班早退、无故离岗、私自外出等现象整顿。

3.任何教职工不准窜岗聊天，上班时间不得做与工作无关的事情。
4.全体人员进行个人问卷自查和对支部问卷调查，积极开展自查自纠。
5.工作中坚决杜绝软、懒、散、漫现象，耐心克制冷漠症，主观消除漂浮症。
　杏花岭实验幼儿园要将干部职工作风集中整顿活动扎实有效地开展，踏踏实实把作风整顿工作推向一个新的水平，为营造良好的作风园所，为维护教育系统的良好形象不懈努力。

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