网站首页 | 范文大全 | 节日大全 | 教案下载 | 个人简历 | 优秀作文 | 精美散文 | 励志名言 | 公文范文 | 文档下载 | 论文范文 | 读后感大全 | 文库 |
鸿斋文档网
  • 春节
  • 清明节
  • 五一劳动节
  • 端午节
  • 中秋节
  • 十一国庆节
  • 妇女节
  • 青年节
  • 六一儿童节
  • 教师节
  • 护士节
  • 记者节
  • 植树节
  • 重阳节
  • 八一建军
  • 节圣诞节
  • 父亲节
  • 光棍节
  • 中元节
  • 七夕节
  • 情人节
  • 元旦节
  • 建党节
  • 感恩节
  • 万圣节
  • 母亲节
  • 元宵节
  • 情人节
  • 愚人节
  • 您的位置:鸿斋文档网 > 节日大全 > 清明节 > 人员调整管理制度 正文 2021-02-11 18:13:14

    人员调整管理制度

    第一条   调出人员,首先由本人提出申请,写明调出理由,经本部经理签署意见,上报人事部。
      第二条   经人事部批准后,本人填写“调出申请表”,办理调出手续。
      第三条   人员调出后,人事部及时更改人员统计表,并将“调出申请表”、“工资停发单”等归档。
      第四条   凡要求调入公司的人员,首先要填写“调入申请表”,按公司用人需要和用人标准,由人事部与用人部门对其进行面试,了解其情况。
      第五条   人事部到申请调入人原所在单位阅档,具体了解其全部情况。
      第六条   调入人员须进行体格检查,查检结果符合要求,由人事部开具调令。
      第七条   办理调入手续包括:核定工资,填写员工登记表、工资转移单,更换工作证等内容。
      第八条   人事部和接收部门应及时填写人员调入记录,建立有关档案。

    推荐访问:管理制度 调整 人员

    • 范文大全
    • 教案
    • 优秀作文
    • 教师范文
    • 综合阅读
    • 读后感
    • 说说
    人员调整管理制度》由(鸿斋文档网)整理提供,版权归原作者、原出处所有。
    Copyright © 2021 鸿斋文档网 All Rights Reserved.