关于积极推进创先争优活动实施计划4篇
1、
积极推进创先争优实施计划
积极推进创先争优活动在分行各级党组织中稳步深入开展，分行党委在全行党员中开展了“创先争优迎火红七月，党员承诺做先锋表率”网上签名承诺活动，得到了各基层党组织和广大员工的大力支持。全行49家党(总)支部1334名在岗党员全部签署了承诺书。另外有108名入党积极分子和群众也积极参加了承诺活动。党员网上签名承诺活动的开展使广大党员再次学习了党章、重温了入党誓词，进一步激发了各基层党组织和广大党员积极投入“创先争优”活动的热情，在全行掀起了争创四强党组织和争做四优共产党员的热潮，为推进分行业务科学发展起到积极作用。
一、一次入园，送去关怀慰问
电银部和信息部党支部组织部门全体党员开展“七一”进园区体验和服务世博的特殊党日活动。面对酷暑天气，部门全体党员分赴浦东、浦西两个片区向近30个世博交行自助银行的职守定点人员以及现场服务人员送去组织的慰问，嘱咐相关人做好防暑降温工作、保持良好的精神状态、坚持优质服务。通过走访和慰问，广大党员纷纷表示要进一步发挥先锋模范作用，积极投入“创先争优”活动，以实际行动为世博金融服务保驾护航、推进业务发展、做好表率工作。
二、一本日记，述说客户心声
世博局参观者服务中心所属服务团队在上海市世博支行启动了“相约七一、相聚党旗下——文明观博、党员先行主题活动”。来自各行业、各条线的服务团队围绕纪念建党89周年、强化服务团队党组织战斗力和凝聚力的核心功能进行了充分交流。浦东分行向主办方介绍了世博运营2个月以来，全体员工克难奋进、坚持优质服务的精神，并向与会嘉宾展示了记载各国参展者心声的“世博日记”。世博局参观者服务中心肯定了我行在服务世博过程中所做出的努力和表率作用，进一步勉励我行的工作人员在接下来抗高温、抗高潮客流的攻坚战中，提升服务、创新举措，积极进取;发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做优质服务的缔造者，世博文化的宣传者，遵守公共秩序的示范员，以实际行动向建党89周年生日献礼。
三、一次共建，搭建互动平台
为不断加强党组织凝聚力、激发党员队伍活力，更好地服务世博、奉献世博，宝山支行参加了吴淞社区举办的纪念建党89周年文明单位座谈会暨共建签约仪式，与吴淞社区党工委签订了共建协议。。市南支行与所在街道党工委加强协作，共同促进基层党组织建设，召开豫园社区驻区单位党建联建联席会议，豫园社区(街道)党工委和38家驻区单位党支部负责人出席会议，市南支行党支部与豫园(街道)街道党工委正式签订了“党建及和谐社区共建协议”，双方将在推进基层党组织建设、共建和谐社区、创建平安世博、开展创先争优活动等各个方面进行合作与交流。会上，支行还就“立足岗位、服务世博”、积极配合街道党工委开展平安世博志愿者活动等内容与其他驻区单位进行了广泛交流。公务员之家
四、一段誓言，凝聚团队精神
国际部组织支部党员和入党积极分子参观了嘉兴南湖一大红船和南湖革命纪念馆，并举行了庄重的宣誓仪式，再次向党宣誓，使全体党员能够始终牢记自己是一名共产党党员,始终在日常工作中起到先锋模范作用,尤其在当前开展创先争优活动中,处处体现党员的先进性,努力成为“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的党员，并为分行业务发展贡献自己的力量。长宁支行组织全体党员到浙江舟山开展党日活动。全体党员既追忆了当年人民解放军解放海岛的艰苦岁月，又领略了舟山人民辛勤建设海岛的繁荣景象。通过这次党员活动，再一次回顾入党誓词，凝聚了全体党员的团队精神，既在繁忙的工作之余得到了适度放松，又实地了解了长三角地区的经济发展情况，拓宽了视野，为下半年更快更好地完成全行工作做好了充分的准备。徐汇支行组织部分党员前往南京，参观南京大屠杀纪念馆，并在中山陵举行了庄严的宣誓仪式。党员们纷纷表示，将更好地履行一名共产党员的职责，时刻用誓言自我激励并努力付诸实践。
2、
畜牧兽医民局党委创先争优实施计划
为确保我局创先争优活动扎实有效开展，根据市委创先争优活动领导小组的统一安排和《株洲市畜牧兽医水产局创先争优活动实施方案》，特制定本计划。
一、活动目标
2010年市畜牧兽医水产局创先争优活动将按照《中共株洲市委办公室转发<市委组织部、市委宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见>的通知》(株办发〔2010〕8号)文件要求，以围绕“保二争一”，投身“三大战役”为主题，以“四重四看四比”为主要形式，围绕市委提出的年度工作目标和任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面完成全年各项目标任务。
二、活动计划
(一)制定方案，进行动员(5月底)
制定创先争优活动实施方案，召开创先争优活动动员会议，并将实施方案和动员情况及时向市委报告。
(二)进行公开承诺(6月上、中旬)
按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求，结合年度工作目标任务的完成，各党支部和广大党员干部公开承诺开展争先创优活动的年度工作目标和具体打算。
1.明确职责。各党支部和党员对自身的职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺奠定基础。对无职党员、离退休党员要通过自愿申报、党员讨论、组织认定、公示等程序，明确职责。
2.作出承诺。各党支部要在广泛征求意见、集体讨论的基础上，围绕中心工作和重点工作，承诺年度工作目标和工作措施、时限、标准;围绕提高党支部创造力、凝聚力、战斗力，承诺支部建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面取得的成效。党员要结合个人岗位和自身实际，承诺年度内学习的主要内容、工作的主要目标，并承诺坚定信念，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和法律法规。党员领导干部还要把带头学习实践科学发展观和牢固树立正确世界观、人生观、政绩观、权力观等作为承诺的重要内容。作出的承诺要注重体现先进性要求，注重结合职责任务与岗位实际。
3.审核承诺。机关党委对各党支部、各党支部对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合实际、切实可行。对不符合要求的，要求修改完善。
4.公布承诺。经审核通过后，各党支部的承诺内容要通过公开栏、工会网等渠道予以公开，并报上级党组织;党员的承诺要通过在党员会议上宣读、在公开栏张贴等形式予以公开，主动接受群众监督。文化程度较低、年老体弱的党员可只作口头承诺，由党支部记录保存。
5.践行承诺。各党支部和党员要围绕承诺内容，制定具体的实施计划，全力创先争优，提高践诺质量。机关党委对各党支部、各党支部对党员的的承诺事项要加强跟踪检查督促，确保有诺必践，有践必果。
(三)进行督查指导(6月下旬)
结合深入学习实践科学发展观活动、创建文明机关活动和“四治”活动，局创先争优活动领导小组对各党支部创先争优活动方案、公开承诺等情况进行督查指导，并将督查结果公开通报，同时报上级党组织。
(四)开展第一次领导点评(7月上旬)
1.汇报情况。点评前，各党支部向机关党委和联点领导、党员向党支部书面汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。
2.进行点评。领导小组负责人对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，总结成绩，指出问题，提出整改方向。
3.整改表态。领导点评后，各党支部负责人和党员代表根据点评内容作出整改表态发言。
根据点评结果和活动实绩，各党支部推荐上报优秀共产党员的典型。
(五)开展第二次领导点评和群众评议(9月上旬)
重点对第一次点评中指出问题的整改落实情况进行点评。群众评议按以下程序进行：
1.通报活动情况。各党支部召开会议，向党员群众通报活动进展情况。党员写出书面活动小结，向党支部报告活动情况，并在公示栏公布。
2.组织开展评议。对各党支部开展创先争优活动情况，机关党委采取召开评议会、发放调查问卷等方式进行评议。参加评议的人员为党支部全体党员。
3.公布评议结果。对评议党支部的结果，将通过当场宣布、公示栏张贴等途径予以公布;对群众评议党员的结果，要召开党员会议予以公布。
4.进行整改提升。对在群众评议中反映出来的问题，各党支部和党员要制定整改措施和计划，积极进行整改提升。
(六)开展承诺自查活动(11月上旬)
各党支部和党员对照自己作出的承诺，查进度、查差距、查问题，及时进行整改完善，确保年底承诺全面兑现。
(七)进行年度总结和考核(12月下旬)
1.根据承诺兑现情况，开展第三次领导点评。
2.结合年度工作考核，在点评、评议的基础上，以“岗位胜任度、发展贡献度、群众满意度和社会美誉度”为重点，对各党支部和党员在创先争优活动中的表现进行考核。公务员之家
3.迎接市创争办对创先争优活动的考核。
三、工作要求
(一)加强组织领导，确保创先争优活动按计划落实到位。为使创先争优活动计划顺利进行，在党组成员中建立联系点制度，具体分工如下：党组书记、局长唐铁城负责联系机关支部的创先争优活动，党组副书记、副局长丁石春负责联系市渔场的创先争优活动，党组成员、副局长刘开元负责局机关支部第二党小组的创先争优活动，党组成员、副局长邹培云负责联系市水科所支部的创先争优活动，党组成员、副局长唐建平负责局机关支部第三党小组的创先争优活动，党组成员、纪检组长章湘玲负责老干支部的创先争优活动，党组成员、卫监所所长董艳德负责市动物卫生监督所的创先争优活动，工会主席吴飞鹏负责市市果木园党支部的创先争优活动，总工程师刘正坤负责局机关支部第一党小组的创先争优活动。
(二)创先争优活动领导小组要定期召开会议，通报活动开展情况，解决活动中出现的问题，研究制定推进措施。同时要加强对各党支部活动开展情况的督查、指导，确保“规定动作”扎实到位，整个活动有序有效推进。
(三)各党支部要及时总结上报开展创先争优活动的工作经验和创新举措，及时挖掘推介活动中踊现的优秀党员，树立典型、营造氛围，在局系统掀起创先争优的热潮。
3、
县委基层下半年创先争优计划
2010年下半年，根据《县委组织部、县委宣传部关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，现就我县创先争优活动全面推进阶段提出如下安排意见：
一、工作目标
全面推进阶段是创先争优活动承上启下的关键阶段，认真做好这一阶段的工作，对于推动创先争优活动深入开展具有重要意义。各级党组织要按照创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，围绕先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的主要内容，把握全县创先争优活动“双推双争”工程的工作重点全面推进创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力推动全县经济社会又好又快发展。
二、工作重点
创先争优全面推进阶段自2010年7月开始，到2011年6月结束，重点围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动，着重把握以下关键环节。
(一)承诺践诺(2010年7月至2011年6月)。各基层党组织和党员承诺践诺活动要做到“四个明确”，即明确内容，基层党组织要提出开展创先争优活动的工作目标，党员要提出参加创先争优活动的具体打算;明确要求，要围绕基层党组织职能任务和党员岗位职责，以正在干的事情为中心进行承诺，防止假、大、空;明确步骤，承诺活动要按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、公开承诺、公开公示等步骤进行;明确奖惩，要建立承诺践诺督查通报机制，对较好完成承诺事项的基层党组织和党员予以表彰奖励，对实施承诺践诺不力的予以通报批评。
(二)领导点评(2010年12月、2011年6月)。县委创先争优活动领导小组组长、副组长，县级党员领导干部要分别对所联系的单位创先争优活动开展情况进行点评;各乡镇、县直各单位党组织负责人要对所属基层党组织和党员创先争优活动开展情况进行点评。点评工作原则上每半年进行一次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展，重点是对创先争优活动的组织实施及基层党组织和党员公开承诺、践诺情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向，督促整改提高。
(三)群众评议(2010年12月、2011年6月)。群众评议每半年进行一次，由上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式组织群众进行评议，广泛听取群众意见建议。评议结果要作为党务公开的重要内容，在一定范围内通过,适当形式进行公开，接受群众监督，并将评议结果作为基层党组织和党员评先评优的重要依据。公务员之家
(四)评选表彰(2011年“七一”前)。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优情况进行考核，在此基础上，分级评选全县创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，培育树立基层党组织和党员的“标杆”，使基层党组织和党员学有目标、赶有对象。县委将在2011年“七一”前，结合全县创先争优活动开展一年来的工作，集中对各行业各系统先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者进行表彰奖励;各级党组织可根据本单位本部门工作实际及创先争优活动进展情况，适时对所属基层党组织和党员进行表彰奖励。
三、有关要求
各级党组织要高度重视，进一步强化领导责任和工作责任，切实加强对创先争优活动的组织领导，党组织书记要认真履行第一责任人的职责，以足够的时间和精力抓好创先争优活动。要加强督促检查，特别是要加强创先争优公开承诺事项落实情况的监督，确保承诺内容项项有着落，件件有结果。要正确处理完成日常工作与创先争优阶段任务的关系，坚持统筹兼顾，做到两不误、两促进。创先争优活动全面推进阶段基本结束时，各单位要对本阶段工作进行一次“回头看”，及时查漏补缺，确保步骤不减、环节不少、内容不缺。
4、
社区党委开展创先争优工作计划
为动员社区干部及工作人员进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，在全社区上下迅速掀起“创先争优”热潮，全面提升社区服务水平，经社区党总支研究决定，在社区开展“创先争优”活动，现对活动的实施提出如下意见：
一、指导思想
以科学发展观及党的十七届三中、四中中全会精神为指导，以崭新的精神风貌，务真求实的工作作风，优质高效的服务，着力构建“为民、务实、创新、团结、清廉”的社区形象，努力开创社区工作新局面，进一步推进学习实践科学发展观想深度和广度发展，为加快社区建设提供坚强的组织保证。
二、活动内容
以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点，积极树立“比、学、赶、超”的争创精神，教育和引导广大党员在理论学习中争当表率、在社区建设中争当先锋、在为民服务中争当主力军，力争各项工作有大的突破，使我社区的各项工作上一个新的台阶。
三、总体目标
通过开展“创先争优”活动，着力解决社区干部职工在思想作风、服务质量、自身建设方面存在的突出问题，通过培植争创一流服务社区和文明服务窗口等先进典型，社区上下一心，以崭新的形象、一流的服务投身于全社区的建设之中。具体目标要达到：
1、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的社区干部队伍；
2、各项社区工作任务按时、全面、保质保量完成，对居民有所交代；
社区重点工作要有创新，出经验，出成果；
3、党风廉政建设制度健全，措施得力，坚决杜绝腐败事件滋生，将这一事件遏制在萌芽状态。
四、方法与措施
（一）抓学习，强素质。坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。公务员之家
一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，不断提高理论水平和思想政治水平。二是加强各项业务知识学习，熟练掌握工作政策法规，不断提高业务水平和工作能力。三是领导班子成员要针对当前工作的热点、难点问题，开展专题调研活动调研次数每年不少于2次，并且每人至少要撰写1篇有价值的调研文章。
（二）抓管理，树形象。
一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求，高标准建设社区领导班子。二是坚持民主集中制，增强凝聚力和战斗力。三是继续深入开展文明创建活动，不断提高创建水平。四是切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识，搞好警示教育，严格执行廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制。五是强化内部管理约束机制，扎实推进社区工作效能建设。
（三）抓业务，谋发展
一是坚持日常工作的业务学习，社区全体工作人员都要对社区各项工作的业务知识有所掌握。二是真诚对待居民，以高度的责任感办好关乎居民的每一件小事，树立社区干部的良好形象。三是放眼全局，以长远的战略高度思考社区建设工作，制定本社区发展的中长期规划和年度计划，将本社区工作推上一个新的高度。
