2005年工作已经过去一半，在乡党委、政府及县委、县纪委和区委的领导下，我乡党委廉政建设和反腐败工作有效开展，取得了不错的成绩，现就2005年度上半年的党风廉政建设和反腐败工作作一总结。
一、增强组织领导，落实目标任务
一是强化领导。领导的重视是2003年党风廉政建设和反腐败工作的成功经验。今年初，乡党委就将党风廉政建设和反腐败工作放到议事日程，成立了领导小组，对党风廉政建设和反腐败工作进行了分工，将各部门、乡属各单位的党风廉政建设和反腐败工作落实到具体的人头，每一名党委成员负责一项工作。二是重视组织。乡党委在年初即制定了2005年度详细的党风廉政建设和反腐败工作、学习计划。计划对每月的党(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)风廉政建设和反腐败工作学习的时间和内容都作了细致的安排。三是落实目标，明确任务。为了使工作落到实处，乡党委对每一位党委成员订立了工作目标，明确了任务。要求乡党政领导干部和所有的干部职工，要本着亲民、爱民，建立廉洁高效的政府为目标，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，将各项工作措施落到实处。
二、广泛宣传，争取群众监督
党风廉政建设和反腐败工作需要群众的监督和支持，要在全民范围内形成对腐败分子的高压态势，乡党委在党风廉政建设和反腐败工作上，广泛发动群众，依靠群众。对全乡的党员干部进行监督。一是广泛宣传，乡党委通过乡广播电视差转台，各村二级广播和办墙板、板报，书写墙标、岩标等形式对党风廉政建设和反腐败工作进行(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)了宣传。二是从老干部、老党员中聘请了3位党风廉政建设和反腐败监督员，请他们对我乡的党风廉政建设进行监督。同时，加强了信访接待工作，安排了专门人员负责党风廉政建设有关的信访接待工作，接受群众的监督。
三、狠抓干部管理，强化廉政意识
纯洁的干部队伍是建设高效廉洁的政府的必然要求，是保障党和政府在广大群众中的公信力的关键。乡党委要求每一位干部职工要管好自己的手、管好自己的口、教育好自己的家人、守好自己的本职工作，在实实在在为人民服务上多用心思。为了建设一支纯洁的干部队伍，乡党委加强了对干部队伍的教育，强化了干部的廉政意识。一方面，乡党委组织全乡的党员、村组干部、乡属各单位的干部职工学习中央、省(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)、市、县关于党风廉政建设的有关文件精神，特别重点组织广大党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，增强党员干部遵纪守法的意识；
另一方面，乡党委加强了对党员干部的党性和对人民服务的宗旨意识的教育培养，通过对广大党员干部的党性和为人民服务的宗旨意识的教育培养，使得广大党员干部自觉树立服务人民、无私奉献的精神，对党风廉政建设和反腐败工作形成一种自觉意识，从而在思想上形成一道防腐倡廉的警戒线。
四、完善制度建设，规范干部行为
制度的完善是党风廉政建设和反腐败工作取得成绩的保证。我乡从机关接待，领导干部廉洁自律等方面完善了制度，给我乡的党风廉政建设和反腐败工作提供了制度保证。
一是建立完善的机关接待制度。乡机关由于工作的需要，经常要接待上级部门领导的检查，为了防止在接待上出现违纪问题，乡党委研究制定了机关接待制度，实行了接待统一标准，对口接待，对口报销的接待制度，有效的防止了在接待上出现违纪的情况发生。
二是建立完善的党风廉政自查制度。乡党委防微杜渐，保证我乡党员干部队伍的纯洁，制定了月党员干部述廉制度和季度党风廉政检查制度。
三是建立完善的党风廉政警示学习教育制度。党风廉政建设和反腐败工作的根本是防范、警示学习教育是牢固防范意识的有效途(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)径。乡党委专门制定了每月不得少于1次，每次学习不得少于半天的党风廉政建设警示学习教育制度，确保广大党员干部思想阵线不被攻破。
五、工作存在不足
一是对各部门，乡属各部门的党风廉政建设和反腐败工作的监督监管不够。
二是对党员干部出现违纪问题处理不及时。如万坤坝村原支部书记刘朝俊同志职务侵占问题，现在还未得到妥善处理。
三是社会监督力量还未唤醒，虽然乡党委通过多种途径宣传党风廉政建设的反腐败工作，但是，社会上还没有形成人人讲廉洁、人人抓反腐败的局面。
六、下半年工作要点
一是继续抓好领导组织工作。强调领导到位，组织到位，检查落实到位。
二是继续抓好宣传工作，广泛发动群众监督。努力营造全民反腐倡廉的良好氛围，将党风廉政建设和反腐败工作深入人心，树立公正、高效、廉洁的政府形象。
三是抓好领导干部廉洁自律。下半年领导干部的廉洁自律工作主要是开好“两会”，即民主生活会和廉洁自律民主测评会。
四是抓好村“两委”班子换届选举的财务清理工作。
五是抓好案件查处工作。主要是办好万坤坝村原支部书记刘朝俊同志职务侵占案件。
