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  • 您的位置:鸿斋文档网 > 教案下载 > 幼儿园教案 > 县接待办公室2005年度工作总结 正文 2021-02-05 10:49:41

    县接待办公室2005年度工作总结

      一年来,我县接待工作在市委、市政府接待办的指导下,在县委、县政府办公室的领导下,在县级有关部门和单位的支持配合下,按照“从简、从细、从严”的六字方针,克服了人手少、事务多、任务重的种种矛盾和困难,认真履行了接待办的基本职能,树立了XX县的窗口形象,圆满完成了2005年的各项接待工作。
      一、讲团结,求创新,高标准,高质量完成接待任务
      1、做好接待记录,探索接待规律。自成立接待办以来,我们建立了接待登记簿,每次接待我们都认真写好接待日记,作好接待记录,弥补不足,总结经验,从中探索接待工作的规律。2005年我们在各项接待工作中于细微处见精神,于紧要处下功夫,会同相关部门圆满完成了各级领导来XX的各类调研、检查的接待工作,共接待客人297批,6102人次。同时协助县委、县政府、各相关部门接待大小会议72次。在多次接待工作中,我们本着热情大方、不卑不亢,有礼有节的服务宗旨,赢得了中央、省、市领导及社会各界友人的好评。
      2、精心制作接待方案,认真做好重大接待工作。2005年是XX人民值得欢庆的一年:我们县的长梁乡中坝村成为全国先教活动中新村建设的示范村,下河街社会成为全省和谐小区的典型……一件件喜事,引来了社会各界的关心、关注,也迎来了全省基层党建工作会议的召开。庞大的队伍,路线的复杂给接待工作造成了一定的难度。县委书记亲自坐阵指挥,召(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.网络.com查看)开相关部门协调会,作手几套方案,并将接待任务一一落实到人头,在短时间内摸清了宾馆食宿、来宾路线的基本情况,保证了接待工作的有序开展。同时,还成立了安全保卫组、卫生防疫组、秘书材料组、车辆调度组、医务组,现场联络组等,并落实了相关责任人员。各小组按照分工、相互支持、互相配合,灵活应对,有力的克服了人手少、事务多、任务重的困难,保证了“全省基层党建工作会议”的顺利召开。
      二、加强学习,提高素质,健全组织,强化工作责任感
      1、加强思想政治学习。认真学习“三个代表”重要思想,学习宣传党的十六大确定的方针政策。开展“讲政治、讲学习、讲奉献、讲纪律”为主题的教育活动,弘扬积极进取,踏实细致的服务精神;
    勤奋敬业,务实求真的实干精神;
    周密思考,积极主动的创新精神,转变观念,开拓创新,与时俱进,注重细节,在一言一行中体现接待水平,注重规范,在一举一动中展示XX形象。
      2、加强接待人员的业务培训。在过去的一年里,我们多次组织接待人员到市接待办、省委党校礼仪培训,同时对接待人员开展理论水平和业务技能培训,使其掌握一定理论知识,熟知市情、县情,懂得接待工作规范、礼仪、程序以及国际惯例等知识的培训,掌握本地政治、经济、文化等方面的情况,了解当地自然,人文景观和风土人情以及接待工作的各种礼仪知识,为接待对象提供高质量、高水平服务的同时,做好一个宣传员。
      三、加强管理,高度重视,接待工作再上新台阶
      1、强化内部管理,完善规章制度。按照我办制定的《XX县对内政务接待工作规章制度》,明确接待范围,严格按照接待标准执行。在财务管理方面,我们对公务接待和会议费实行统一管理,预算包干、限额支付、集体审核的办法,严格公务接待费和会务费用的管理,杜绝了公务接待和会务费多支、乱支、滥支等现象;
    对各项费用报销和重大经费支出,同样坚持票据要素齐全,层层把关审批的原则。同时,严格按照接待预算方案执行,做到了接待规格不超标,经费不超支,专款专用,做到了精打细算,坚持了“从简、从细、从严”六字方针,搞好接待工作,既节俭了开支,又让来宾们满意,真正体现了接待是生产力,接待工作无小事,为宣传XX起到了积极作用。
      2、领导重视,是做好接待工作的关键。接待工作是一个地方对外开放、加快发展的重要环节,也是一个地方的窗口形象。县委县政府站在促进XX全面发展的高度重视接待工作,在机构、人员、经费方面给予了大力支持,对接待干部从政治上关心、工作上支持、生活上照顾。重要接待任务和重大接待活动,XX书记都要要求着手几套方案,强调细节,严格把关,确保万无一失。2005年,国家核电专家多次来蓬选址考察,我县专门成立了工作机构,抽调了一批高素质的接待队伍,在主要领导的亲自指导下,规范有序的开展接待工作。县领导多次召集相关部门和乡镇召开协调会,布置现场,解决困难,协调矛盾。根据大多数专家来自不同省市,生活习惯各不相同,我们在食宿方面,竭尽全力让各位专家满意,让他们有宾至如归的感觉。圆满的接待赢得了核电专家和各级领导的高度评价。
      在过去的一年里,虽然取得了一些成绩,但我们还存在很多不足:一是近年来接待工作任务重,工作量较大,接待人员素质还需进一步提高,接待队伍急需扩充;
    二是理论学习时间少,要做到理论实践相结合;
    三是走出去学习机会少,要多走出去学习同行先进经验,不断提高接待水平;
    四是人性化优质服务不够,需要在以后的接待工作,尽善尽美。五是接待阵地较少,接待硬件设施需进一步完善。六是接待特色不够突出。

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