“我悔啊！假如再给我一次工作的机会，我一定会好好珍惜，一定会遵纪守法啊！”这撕心裂肺的忏悔声正是辽宁分行警示教育巡演中的一幕，每个在场的人都为之震撼。这次巡演采用的七个案例全部是发生在各市分行的真实案例，那些作案人就真实地生活在我们身边，座无虚席的演播大厅中弥漫着同情、紧张、凝重的观演气氛，那触目惊心的一幕幕，那发人深省的一声声，令人心痛，令人惋惜。本人观后也是百感交集，体会颇深。
一、严于律已，高度负责。
授信审批部门主要是从事中台审批工作，上对行长负责，下对营销部门负责。工作的重要性要求分部员工要时刻严格要求自己，树立高度负责的工作作风。我们都知道，对自己严格就是对自己负责、对家人负责、对单位和社会负责。案例中有的同志就是对自己要求不严格，缺乏责任意识，才会把自己逼到了犯罪的道路上，使自己的前途、事业、爱情通通毁于一旦。所以我们干工作最基本的就是用党性、原则来武装头脑，从各个方面严格要求自己，本着高度负责的态度完成本职工作，坚决抵御各种歪风邪气和不良的社会诱惑。
二、严谨高效，求真务实。
无论是法人业务还是个人业务，都有严格的操作规程和管理办法，那么我们审批部的从业人员在保证审批效率的同时，更应该严谨地对待每一笔业务，照章行事，不走形式，脚踏实地。对于有争议的问题，要敢于坚持真理，用文件讲话，用制度衡量，绝不可以通过变通等手段诱导和从事非法操作等违规行为。
三、严肃认真，拒绝盲从。
俗话说“人熟为宝”很多做案人就是充分利用了人们对他的信任、熟悉、疏忽而达到最终犯罪目的的。在巡演中，我们不难看到那些作案人假借工作的名义，明明是休息，也到单位来操作业务，而他得逞的原因不正是因为同事们对他的熟悉和信任吗？而他做案的王牌不正是那张满是殷勤的笑脸吗？所以我们审批部的员工应该头脑冷静，对事不对人，做业务时只讲业务，拒绝人情，绝不可以因为同事的情份，亲友的关系，上司的指示等原因而出现任何毗露，对于那些讲人情、走关系的业务更应该格外小心，认真审查。同时拒绝后补资料等敷衍的语言和行为，做到绝不盲目服从、盲目信任，始终保持清醒的头脑和过硬的业务本领，每一笔业务都要从严把关，从严掌控。
四、严追细查，强化监督。
监督机制的不完善和流于形式使犯罪分子有机可乘，在案例巡演中，曾有位当事人痛心疾首地对他的上司说“你检查时为什么不严点啊”，这就是监督走形式的结果。其实，监督本身就是一面镜子，我们应该不仅认真监督，更应该经常的接受监督。监督的过程就是照镜子的过程，无论是自己按照监督机制自查，还是接受监督人员检查，都能及是发现不足，及时地做到补小洞、防大洞。所以，审批部更应该建立完善的监督机制，严格监督制度执行情况，对发现的问题追根溯源，彻底防控案件的发生。
“以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以知得失”。我们每一个人都应该以案为鉴、警钟常鸣，决不贪图一时的享受和个人的安乐而冒险犯罪，身陷囹圄。同时要不断学习理论知识，渐次提高自我的约束能力、识别能力、警戒能力，在创造工作业绩的同时，确保业务的精通性、思想的稳定性和工作的安全性。
