一、实行限额管理。机关组织外出学习参观考察要有计划,对批次、人次要有限制,以小型团组为主。要根据工作需要安排,每人每年一般不超过两次,不搞人情照顾。
二、明确时限和所到地。组织外出学习参观考察活动在外时间应控制在十天内,驻留城市一般不超过3个。
三、提高外出实效。在外出学习参观考察活动结束后7日内,考察团要向镇党组上报总结或考察报告。
四、严格审批和备案制度。组织外出学习参观考察活动,事先要填写《外出学习参观考察审批表》报办公室审核,由分管领导签署意见后,镇党委书记签字批准。
五、严格财务审核报销制度。组织外出必须事先做出经费预算。计财部门要严格把关,认真审核所需经费。对不在计划内、无审批、无依据的外出学习参观考察活动开支,一律不予报账。各部门要严格执行我市统一规定的差旅费开支标准,厉行节约，按照预算安排的经费定额包干使用,超支不补。
六、严格请销假报告制度。原创文秘材料，尽在文秘知音wm338.com网。要严格执行离青外出请销假报告制度,未经批准不得擅自外出。其中各部室主要负责同志外出要按规定事先向党组请示,经主要领导同志同意后方可外出,外出回青后要按程序及时销假。
七、坚持“两不准”。不准在出差期间擅自延长时间,绕道或中途滞留用公款旅游;不准参加由各学会、协会、培训中心等组织的一般性学习、培训、学术交流等活动。
八、事假：职工请事假，一天以内由各科室、部门负责人批准，超过一天由分管领导批准，超过三天由镇党委书记批准，并报办公室备案。各科室、部门负责人请事假，一天以内由分管领导批准，超过一天由镇党委书记批准，并报办公室备案。一年以内请事假不得超过12天者，违反此规定者，每超过一天扣发一天的工资，并扣除当月的奖金和出差费。
九、病假：以医院证明为依据，由镇党委书记批准，按允许天数休息。如需住院治疗的人员，须持县级以上医院出具的证明或卫生防疫部门出具的介绍信，由镇党委书记批准。到专科、省立医院或跨省就医者，需经中心领导班子批准，并报市局领导同意。就医期间药费按医疗保险规定执行，其它各项费用自理（工伤除外）。
十、休假：按照办公室安排的时间填写休假申请表，交镇党委书记审批后，按规定天数休假。
十一、婚、丧假：按规定天数写出请假条，交镇党委书记审批，超过规定时间以事假论。
十二、销假：上述各项请假期满上班后应及时向中心领导汇报，到办公室销假，超假部分领导同意后按事假论。无中心领导和各科室、部门负责人批准的事、病、休、婚、丧假，均视为无故旷工，旷工一天扣发当天工资、当月奖金，旷工3天以上及3天扣全日工资、全年奖金，超过3天按违反管理制度建议市局予以停薪离岗处理。
