同志们：
这次会议是区政府决定召开的，主要目的是安排部署2005年考评工作，保证这项工作的有序进行和考评结果的公正。下面，根据区政府研究的意见，我提几点要求。
一、在思想上要高度重视
一是要提高对考评工作重要性的认识。区委、区政府对考评工作极为重视，今年年初，先后召开区政府常务会议和区委常委会议对考评工作进行了认真研究，特别是*****书记和*****区长亲自参与研究制定了考评实施意见，各位副区长组织分管部门研究制定了考评细则，为我区建立较为公正、严密、科学的考核评价体系奠定了坚实基础。同时，区委、区政府也明确提出要把考评结果作为评价、使用干部的重要依据。因此，考评工作既是一项重要的业务工作，更是一项极为重要的政治任务。各考评部门要切实提高对考评工作重要性的认识，站在讲政治的高度，认真负责地做好考评工作，为区委、区政府科学、公正地评定各乡镇（街道）、政府各部门工作情况提供准确依据。
二是要保证考评结果的公正性和严肃性。考评工作是对各乡镇（街道）、政府各部门一年来工作情况的实际检验和综合评定，考评结果是评价干部工作优劣、能力水平高低的重要内容。因此，各乡镇（街道）、政府各部门领导班子和领导干部对考评结果是否公正极为关注。考评结果的公正与否，将直接影响各乡镇（街道）、政府各部门的工作积极性和主动性，也关系到区委、区政府的形象和威信。如果考评结果不公正、不准确，就很难对(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)干部的工作业绩和水平分出高低上下，搞不好还可能引发一系列矛盾。因此，各考评部门必须站在为区委、区政府负责的高度，认真对待考评工作，保证考评结果的公正性和严肃性，不能做到绝对公平，但要尽量做到相对公平，绝不能出现各单位干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样的现象。
三是考评部门要经受住组织考验。区委、区政府把考评这一重要任务交给相关部门，既是对各考评部门的充分信任，也是对各考评部门的考验。考验的唯一标准就是考评质量的高低。如果考评质量高，考评结果公正、准确，那么考评部门在今后的工作中就有威信，各项工作就容易开展。如果考评质量差，考评结果就没有说服力，就会引发一系列不必要的矛盾，在今后的工作中就会失去别人的信任。可以说，考评不仅仅是在考评别人，更是在考评自己。因此，各考评部门在考评过程中，一定要把该想的考虑细，把该做的弄扎实，认真负责，周到细致地做好考评工作，把各乡镇（街道）、政府各部门一年来的工作实绩考评出来，向区委、区政府有个圆满交待。
二、在工作上要周密安排
为圆满完成考评任务，区政府办公室根据区政府总体要求，制定了《关于做好2005年主要工作任务考评工作的通知》，明确了考评时间、考评对象、考评内容、考评方式及具体分工。下一步，各考评部门要严格按照通知要求进行考评。
一是要认真安排好考评时间。考评本着先乡镇（街道）、后政府部门的顺序进行，其中2005年12月1日至4日考评各乡镇（街道）和*****经济开发区；
2005年12月5 日至19 日考评区政府各部门。具体时间可由考评部门根据实际情况自行决定，周六、周日不休息。
二是要清楚掌握考评内容。考评的具体内容为《*****人民政府关于印发各乡镇（街道）、政府各部门2005年主要工作任务的通知》（*****府[2005]1号）中规定的各项工作任务及依法行政工作完成情况。考评人员对考评内容一定要掌握清楚，按照工作任务逐项进行严格认定。
三是要准确把握考评方式。考评采取由相关考评部门在区政府考评领导小组统一组织下，集中时间、分头考评、综合汇总的方式进行。即考评部门在规定的时间内，按照《*****人民政府关于印发各乡镇（街道）、政府各部门2005年主要工作考评实施意见的通知》（*****府[2005]2号）和各项主要工作考评细则（办法）的要求，分头深入到各乡镇（街道）、政府各部门，采取听、看、查相结合的方式进行考评。每个考评部门具体采取何种方式进行考评，可根据考评需要灵活掌握。
四是要严格落实考评责任。区发展计划与经济贸易局负责考评固定资产投资、国企改革、乡企民营和十一五规划编制工作完成情况；
区经济合作局负责考评招商引资、大项目建设和项目包装工作完成情况；
区农业局和牧业局负责联合考评乡镇（街道）农业经济和牧业经济工作完成情况；
区财政局负责考评财政税收、争取专项资金工作完成情况；
区人事劳动和社会保障局负责考评劳务输出工作完成情况；
区软环境建设办公室负责考评软环境建设工作完成情况；
区信访办公室负责考评信访工作完成情况；
区安全生产(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)监督管理局负责考评安全生产工作完成情况；
区计划生育局负责考评人口与计划生育工作完成情况；
区交通局负责考评乡镇（街道）交通工作完成情况；
区林业局负责考评造林绿化工作完成情况；
区统计局负责考评经济普查工作完成情况；
区规划分局负责考评乡镇（街道）规划编制工作完成情况；
区政府办公室负责考评上述以外的其它主要工作任务及依法行政工作完成情况，并对各部门上报的考评结果进行综合汇总。
三、在行动上要加强领导
本次考评共涉及15个考评部门、83个被考评单位，考评任务相当繁重艰巨。特别是在不到20天的时间内，完成这样大的考评任务，困难、压力和工作强度都非常大，需要各考评部门精心组织，密切配合，更需要考评人员拿出求真务实的精神、攻艰克难的勇气、脚踏实地的干劲，来圆满完成这次考评工作。
一是要加强组织领导。各考评部门主要领导要对本单位考评工作负总责，做到亲自部署、亲自过问、亲自把关，对考评任务要心中有数，对各个环节要考虑周全，确保不能出现纰漏。同时，各考评部门要选派一名公道正派、敢于负责的领导带队，并挑选1-2名精通业务、具有较强责任心的工作人员参加考评工作。在考评过程中，每个考评部门的考评人数必须保持在2-3人左右，并且不能随意更换考评人员，以确保考评质量。
二是要严肃考评纪律。考评人员在考评工作中一定要保持良好形象，保证廉洁。在城区内考评时，一律不准在被考评单位就餐；
在乡镇（街道）考评需要就餐时，一律不准饮酒。在考评过程中，任何单位、任何人都不允许以任何借口收(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)受或索要被考评单位的任何钱物。考评前，各考评部门一定要对参加本次考评的有关人员讲清纪律要求，对在考评过程中以权谋私、弄虚作假、欺上瞒下、不负责任造成不良后果的，区政府将严肃追究单位领导和工作人员责任。
三是要保证考评质量。在考评过程中，各考评部门对被考评单位要一视同仁，坚持统一的考评标准，做到一碗水端平，用一把尺子衡量，不搞人情交易，看人下菜碟。对每项工作任务完成与否，说法必须明确，绝不能模棱两可。在考评结果上，必须有考评人员、带队领导及被考评单位有关领导签字。考评结束后，各考评部门要认真整理考评结果，经确认无误后，以部门正式文件形式，在2005年12月31日前将考评结果报送到区政府办公室督查科。对因特殊原因不能按期提供考评结果的，要向区政府及办公室说明情况，经批准后，方可延期报送。
四是对考评工作要加强监督。区政府办公室要对整个考评过程进行工作监督，认真听取社会各界对考评工作的反映，对违反考评纪律的单位和人员要进行全区通报；
对各考评部门提供的考评结果，区政府办公室要按照*****府[2005]2号文件规定进行抽查，并及时将有关情况向区政府考评领导小组汇报。
同志们，年末考评任务繁重而艰巨，困难和考验同在，考评成败在此一举。区政府相信，各考评部门一定能够不负重托，不辱使命，高质量完成这次考评任务，向区委、区政府交上一份满意答卷。
