7月12日，市委、市政府召开了有各区、县党政主要领导和市级各部门主要负责人参加的全市信访、维稳工作会议。市委书记XXX在分析我市信访、维稳工作面临形势的基础上，对当前维护社会稳定工作提出了五点要求：
一是守土有责。改革发展稳定是“三位一体”辩证统一的关系，发展是目的，改革是动力，稳定是前提。没有稳定的社会政治环境，什么事都无从谈起。维护社会稳定，确保一方平安，是各级党委政府义不容辞的政治责任。各级领导干部要在抓好发展第一要务的同时，切实履行维护稳定的第一责任。要坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，自觉将维稳工作摆上重要议事日程，经常分析研判稳定形势，有针对性地制定和落实维稳措施，加强督促检查和指导，务求取得实效。要管好自己的人，办好自己的事，不得把应由本级解决的问题推给上级，不得把应由本部门解决的问题推向社会，坚决防止集访等群体性事件的发生，努力实现“经济快速发展、社会政治持续稳定、人民群众安居乐业”的目标。
二是尽职尽责。维稳工作面宽量大，情况复杂，政策性强，是一项庞大的社会系统工程。近年来，我们在维稳实践中探索了一些有效机制，关键是狠抓落实。要切实按照中央、省、市的有关要求，深入落实维稳领导责任制、部门（单位）责任制和责任追究制，把维稳责任落实到具体的部门、单位和人头，把维稳措施落实到每个具体的涉稳问题上，使每个问题都有领导抓、有专人负责、有具体方案。对责任不落实、官僚主义严重和工作失职渎职，发生严重影响社会稳定事件的地方、部门和单位，要坚决追究有关领导和直接责任人的责任。
三是源头防范。要按照省委、省政府关于“重心下移、关口前移、主动维稳”的思路，牢固树立“预防为主、源头治理”的新理念，努力从源头上防范和治理不稳定因素，积极推进由“被动保稳定”向“主动创稳定”的转变。今年初，根据省委、省政府和全省政法工作会议的要求，市委、市政府批转了维稳领导小组关于《重大事项社会稳定风险预测评估化解制度》（遂委办〔2006〕35号），各级各部门一定要认真贯彻执行，自觉做到在作决策、出政策、上项目、搞改革等重大事项时，切实开展社会稳定风险预测评估化解工作。市委、市政府已将此项工作纳入目标管理的内容，年终要对执行制度的情况进行严格考评、逗硬奖惩。对在工作中不严格执行制度规定、留下稳定隐患、酿成涉稳重大问题的，要坚决按照市委、市政府《关于贯彻<领导干部在维护社会稳定中失职渎职的责任追究办法（试行）>的实施意见》（遂委办发〔2005〕35号）的规定，追究有关领导的责任，以维护制度的严肃性，促进维稳源头防范工作取得实效。
四是各司其职。当前，人民内部矛盾尤其是利益性矛盾较为突出，如川林森工、企业军转干部、征地拆迁、劳动社保以及企业改制和事业单位改革中的遗留问题等方面出现了一些不稳定因素，各级各部门务必对此高度重视。要按照“突出重点、强化责任、分而治之、共创稳定”的思路，进一步整合各职能部门的维稳力量，深入贯彻落实市委、市政府《关于建立九个专项工作组分类解决影响我市稳定重大突出问题的意见》（遂委办〔2006〕59号）精神，各维稳专项工作组要切实履行职责，责任牵头部门要真正牵好头，按要求开展好各项工作，对排查出的重大涉稳隐患和信访突出问题，要坚持市级领导包案化解责任制，确保问题及时得到解决。今年底，要对各专项工作组开展工作情况及效果进行严格考评，逗硬奖惩。
五是加快发展。维护社会稳定，根本出路在于加快发展，不断满足人民日益增长的物质文化生活需要。因此，各级各部门要始终坚持用发展的观点看待问题，用发展的办法研究解决新出现的问题。发展是由一个一个项目来支撑的，抓项目就是抓发展。要以“项目年”为契机，强力推进“工业强市”战略，进一步营造良好的投资发展软环境，不断推动ＸＸ发展新跨越，努力提高人民群众物质文化生活水平，让老百姓共享改革和发展的成果，从根本上预防、减少和解决影响稳定的突出问题，实现我市经济社会又快又好地发展。
