城乡统筹 在创先争优中打造民族品牌
xx旗在创先争优活动中，按照党建功能区划分的总体要求，着眼城乡统筹，有效整合各种党建资源，努力打造民族品牌，实现经济社会又好又快发展。
一、健全制度，落实包扶责任
莫旗建立健全了乡镇党委书记向旗委定期汇报抓基层组织建设专项述职工作制度，完善了旗领导包乡镇及部门、科局包村制度，实行定期召开基层党组织负责人调度会和基层组织建设领导小组联席会议制度，仅2010年就先后组织召开4次常委会、6次调度会，专题研究部署检查基层党建工作。
二、转变职能，创新工作载体
一是转变职能。在创先争优活动中，紧紧围绕转变政府职能这一主题，在阿尔拉等4个乡镇、办事处开展了 “打造服务型机关、争做服务型领导班子和领导干部”活动。围绕村“两委”班子建设，开展了“双述职、双承诺”活动。莫旗通过开展这些活动，增强了党员干部的服务意识，提高了服务水平。
二是加强培训。莫旗每年都对村党支部书记、村主任进行轮训，先后组织400余名村干部到潍坊党校、无锡干部学校等地学习考察。从2009年开始，与扎兰屯农牧学校联合举办村干部中专班，在校学员达238人。实行乡镇党政领导与大学生村官“结链”制度，为大学生在基层建功立业创造了条件。
三是创新载体。三年来，莫旗累计投入资金173万元,健全和完善了以党费扶持工程、党员致富示范工程、特困党员救助工程为主要内容的激励关怀帮扶工作机制，在全旗220个村推行了“四议两公开”工作法，在8个村开展了 “1+X”（即：一个党总支，下设三个或四个特色党支部模式）的村级党组织优化设置试点工作。
三、加大投入，服务基层群众
全面落实“一定三有”政策，在社区和村级组织活动场所建设上，莫旗从2008年至今，每年拿出50万元专项资金加强村级组织活动场所建设，投入200万元解决了布西社区和敖拉社区的活动场所。2010年为每个村增加1万元办公经费，村干部工资平均增长800元。对连续任职十五年以上、现已正常离职的295名村级正职干部，每年给予600元的退养补贴。
四、拓展领域，夯实执政基础
莫旗在机关工作中，开展了“结对帮扶”和“送温暖、访民情、解民难”等活动。每年选取100名家庭贫困、成绩优秀、面临失学的学生进行资助，现资助资金已达到30多万元，受助学生180名，已有44名考入大学。推进“六型特色社区”建设，开展了党员志愿者“八大员”设岗定责活动。通过向非公有制企业下派22名党建指导员，增强了党组织在非公有制企业的凝聚力和战斗力。
五、城乡统筹，打造民族品牌
莫旗在创先争优活动中，着眼于城乡统筹，通过旗直部门、科局包村工作的开展，把新农村建设、后进村整顿转化等工作纳入年度考核目标并进行严格考核。两年来，48个党建示范村的示范引领作用进一步增强，21个攻坚村整顿转化效果明显，整顿转化率达到100%。自2008年至今，连续三年组织30多个旗直部门和企事业单位开展了“培养新农民，建设新农村”培训月活动，培训农民达到20多万人次。
