在全县教委关工委暨退管工作会上的发言
2010年11月25日
我校自08年秋，关工委领导班子调整充实后，至今已两年有余。两年来，学校党政主要领导高度重视，围绕“六个保障”开展关爱工作，成效突出，现特向大会简要汇报：
一、“六大”保障
（一）组织保障。建立健全坚强有力的校关工委领导班子，这是开展好工作的根本。我校关工委由党总支书记兼校长刘其明作主任，常务兼分管德育工作副校长刘德培、退休老师兰直轩为副主任，德育处副主任兼校团委书记杨永寿为关工委秘书长，各处室科第一负责人为委员。这个组织有一定代表性、权威性、号令性，确保工作开展顺利。
（二）人力保障。关爱工作立足基层，注重实效。学校德育系列干部，各班主任和年级组长，党团有关干部，有一定声望的离退休教师等，这是开展关爱工作的骨干。他们团结一致，群策群力，拓宽思路，积极主动开展工作。
（三）经费保障。开展关爱工作的基础，应有一定的经费作支撑。我校每年度校关工委经费，预计拿5000.00元打入盘子，在力争节约开支前提下，又实行“实报实销”制。对校关工委办公室常务工作同志、离退休校关工委各委员，实行年终“补贴制”，经费基础工作落实好。
（四）制度保障。为使工作经常有序开展，按照上级关工委的要求，我们根据校情制定了“三个制度”（即经费开支制度、工作制度、会议学习制度），做到制度约人，制度促人，制度激人。
（五）信息保障。要使工作迅速有序开展，对上级关工委的工作部署、要求等信息，要经常了解，及时汇报；
对下工作的开展、步骤等信息，要及时传达，并跟踪督促；
校内关爱工作的开展、成效等信息，要及时向上级关工委汇报等。我们基本做到信息畅通，这利于工作开展。
（六）工作保障。“工作保障”是关爱工作的重点。我们一是工作有阵地（校关工委办公室设在校团委办），办公设施齐全；
二是关工委常务同志，坚持每周4—5个“半日”上班制，收信息、抓日常事务、请示汇报等；
三是离退休常务同志，列席学校有关全局性会议，了解学校有关其他重要工作，弥补其眼界工作局限性；
四是坚持“围绕中心，保证重点，兼顾一般，配合补充”，工作既不喧宾夺主越位，又不空挡缺位。
二、关爱成效显著，大赛捷报频飞
（一）常规关爱工作抓紧抓实，不留空白。我们把留守儿童工作、结对帮扶工作、辅导青年教师工作、民族精神和革命传统教育、人生观、价值观教育工作等，都有机和德育工作结合起来，抓紧抓实抓好。特别是留守儿童亲情聊天室每天下午4-6点开放，效果很好，中、市、县电视台都来摄像报道过。退休老教师还现身说法，培养教育青年教师要爱岗敬业。
（二）抓好每年度“中华魂”青少年主题教育这一品牌活动。各级征文比赛、演讲大赛成绩喜人。据统计，两年来的赛事活动，取得县级“征文、演讲”赛一、二、三等奖共24人，市级（征文、演讲）一、二、三等奖16人，教育部和国家级大赛获奖计9人（其中特等奖1人）。今年7、8月，我校学生黄子尧，分别与团委书记杨永寿、副校长刘德培，赴北京、上海参加全国读书活动总结表彰大会和有关全国性大赛活动。年初，重庆电视台派专人来校跟踪采访黄子尧的突出成绩及成长过程，历时已近一年。届时拍成的专题片将予以广泛宣传，增强其吸引力，扩大社会教育面。
我们的关爱工作离上级要求甚远，与兄弟学校相比也有诸多不足之处。今后，我们一定虚心学习，努力工作，紧跟时代步伐，再接再厉，争创关爱工作新的更大辉煌。
谢谢！
