本办各股室、挂靠单位：
为进一步提高信息调研工作水平，增强信息调研工作实效，特就此项工作提出如下意见。
一、提高对信息调研工作重要性的认识
信息调研工作是一项基础性工作，是党委办公室工作的重要内容，是为领导提供智力服务，帮助领导及时掌握情况、总结经验、发现问题、科学决策的有效途径。准确及时的信息和全面深入的调研对推动工作、促进发展发挥着重要作用。全体干部职工要以高度的政治责任感和事业心，充分认识搞好信息调研工作的重要性和必要性，进一步提高抓信息调研工作的自觉性。
二、进一步加强信息调研工作责任制
（一）细化目标任务
1、信息工作任务：加强信息网络建设，高质量地采编反映全县改革开放和经济发展中的成绩、经验和问题信息。2006年，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX每人每月向市委办、省委办上报信息10条以上，全年采用得分80分以上。信息股负责办好《ＸＸ信息》，全年不得少于12期。
2、调研工作任务：紧紧围绕县委中心工作，自拟调研题目，深入开展调查研究，每人至少完成4篇调研报告，其中独立完成2篇以上，在市级以上刊物刊发的调研文章不得少于1篇。
（二）优化工作手段
1、完善信息网络。积极构建由各系统牵头，各部门、各乡镇参与的信息网络，在各级各部门确定专职信息员，负责本单位信息的收集、上报。优化信息传输手段，延伸信息触角，全面实行网上信息报送。
2、推行一线调研法。文秘人员要深入生产生活一线，听群众音，知百姓事，想群众之所想，急群众之所急，贴近实际，贴近生活，贴近群众，深入调查，深刻剖析事件真像。
（三）强化目标考核
1、信息调研工作每季度一考核、一奖惩、一兑现；
每半年召开一次文秘人员作品赏析会，评选优秀调研文章；
年终按全室人员50%的比例评选一次优秀信息工作者、督查工作先进个人。获奖者由办公室颁发获奖证书，并各发奖金100元。
2、调研文章超目标任务每篇奖50元，差目标任务每篇惩20元；
被市、省、国家级部门采用或在相应级别刊物上发表，每篇分别计奖80元、100元、200元。
3、情况简报、新闻稿被市、省、国家级部门或相应级别的报刊杂志采用，每篇分别奖20元、40元、60元。
4、信息上报工作属目标任务部分，每得1分奖6元；
超目标部分每多报1条奖5元，每多得1分奖8元。未完成目标任务，每少报1条惩5元，每差1分惩8元。
信息专刊被市委办采用，每篇单独奖励200元；
被省委办采用单独奖励300元。
5、没有明确任务的办公室其他人员撰写调研文章、采报信息、发表新闻稿件等，按超目标任务办法计奖。
中共ＸＸ县委办公室
2006年 2 月10 日
