第一条 参照《党政干部选拔任用工作条例》及有关规定，制定本办法。
第二条 按干部管理权限，市国资委党委会讨论决定监管企业的领导人员任免，应有三分之二以上党委委员参加，并实行投票表决。
第三条 市国资委党委会对企业领导人员任免的投票表决，由党委书记或受党委书记委托的副书记召集并主持，按照下列程序进行：
（一）核实人数。由主持人核实并通报参加会议的党委委员人数。
（二）发放材料。企业领导人员管理科将有关领导人员任免的材料和表决票分送各参会党委委员。
（三）听取汇报。由企业领导人员管理科负责人汇报企业领导人员任免事由。
（四）会议讨论。与会人员对拟任免人选进行讨论，对意见分歧较大或有重大问题不清楚的，应暂缓表决。
（五）投票表决。与会党委委员以无记名方式，对拟任免人选逐一表明赞成、反对或弃权的意见。
（六）当场计票。投票结束后，由企业领导人员管理科、市国资委纪委3名以上工作人员（计票人、监票人）汇总得票。缺席的党委委员不得委托他人投票，也不另行投票，其书面或口头意见不作为票数统计。
（七）公布投票结果。计票完毕，由监票人向主持人报告计票结果，主持人当场公布投票结果。
（八）资料归档。表决票、汇总表及有关记录由企业领导人员管理科封存、立卷归档，并妥善保管，以备核查。
第四条 列席党委会的干部不参加投票，但可发表意见或建议。
第五条 对企业领导人员任免的表决，以赞成票超过应到会党委委员人数的二分之一为通过。
第六条 对投票表决未获通过的人选，半年内不得就其拟任同一职务再次提交市国资委党委会讨论表决。
第七条 任何个人不得擅自改变经党委会投票表决的企业领导人员任免事项。
第八条 本办法由市国资委企业领导人员管理科负责解释。
第九条 本办法自发布之日起施行。
