各中心小学：
自1999年“双清”工作以来，我县清理清退临时代课教师工作取得了很大的成效。但由于种种原因少数学校清退工作还不到位，仍存在继续聘用或返聘临时代课教师现象。根据乡镇综合机制改革若干规定及省政府办公厅皖政办秘［2004］48号文件精神，为进一步加大对学校聘请临时代课教师的清退和督查工作力度，现就继续做好清退临时代课教师工作通知如下：
一、要统一思想，高度认识清退临时代课教师工作的重要性。各校要认真做好宣传教育工作，沟通思想，统一认识，因清退工作涉及到这部分人的利益，工作难度大，要积极主动地做好统筹、协调工作，确保此项工作的顺利进行。
二、要制定切实可行的实施方案。各校要列出工作进度时间表，对问题的处理要有前瞻性，要有解决的思路和处理的方法。清退工作要求在2006年2月中旬前完成，下学期开学前各校必须将清退工作情况作书面汇报。为确保教学工作的正常开展，在代课教师清退后，要做好教师的调配和安排工作。
三、要防止清退工作出现反弹。清退临时代课教师关系到学校编制的核定和教职工队伍的优化，关系到素质教育和新课程的推广。各校领导要高度重视，任何学校未经县教育局批准并签定协议，一律不准擅自聘请临时代课教师。为保证清理清退工作落到实处，开学初将对各校清退工作的落实情况进行检查，对弄虚作假、该清不清、明清暗留的要发现一起，处理一起，坚决纠正。
