本办各股室、挂靠单位：
为进一步提高信息调研工作水平，增强信息调研工作实效，现将有关工作通知如下。
一、细化目标任务
1、信息工作任务：加强信息网络建设，高质量地采编反映全县改革开放、经济发展和构建和谐社会中的成绩、经验和问题信息。2006年，ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ每人每月向市委办、省委办上报信息10条以上，全年采用得分80分以上。信息股负责办好《ＸＸ信息》，全年不得少于12期。
2、调研工作任务：紧紧围绕县委中心工作确定调研题目，深入开展调查研究，每人至少完成4篇调研报告，其中独立完成3篇以上，在市级以上刊物刊发的调研文章不得少于1篇。调研股负责编发《调查研究》，全年不得少于12期。
二、优化工作手段
1、完善信息网络。积极构建由各系统牵头，各部门、各乡镇参与的信息网络，在各级各部门确定专职信息员，负责本单位信息的收集、上报。优化信息传输手段，延伸信息触角，全面实行网上信息报送。
2、深入一线调研。文秘人员要深入生产生活一线，听群众音，知百姓事，想群众之所想，急群众之所急，贴近实际，贴近生活，贴近群众，深入调查，深刻剖析，提炼带规律性、能反映事物本质的认识成果。
3、充分学习借鉴。文秘人员要及时搜集捕捉，充分学习借鉴其他地区的先进经验，积极对接ＸＸ经济社会新跨越新发展的成果，提炼提高，深化升华，编报出高质量、前瞻性的信息和调研成果。
三、强化目标考核
1、信息调研工作每季度一考核、一奖惩、一通报；
每半年召开一次文秘人员作品赏析会，评选优秀调研文章；
年终按全室人员50%的比例评选一次优秀信息工作者、督查工作先进个人。获奖者由办公室颁发获奖证书，并各发奖金100元。
2、调研文章超目标任务每篇奖50元，差目标任务每篇惩20元；
被市、省、国家级部门采用或在相应级别刊物上发表，每篇分别计奖100元、200元、300元。
3、情况简报、新闻稿被市、省、国家级部门或相应级别的报刊杂志采用，每篇分别奖20元、40元、60元。
4、信息上报工作属目标任务部分，完成任务每得1分奖6元；
超目标部分每多报1条奖5元，每多得1分奖8元。未完成目标任务，每少报1条惩5元，每差1分惩8元。信息专刊被市委办采用，每篇单独奖励200元；
被省委办采用单独奖励300元。
5、没有明确任务的办公室其他人员撰写调研文章、采报信息、发表新闻稿件等，按超目标任务办法计奖。
