前段时间，一个偶然的机会，听到了隔壁饭桌的两位老大爷在谈论当今社会的反腐态势：“习总书记在全国狠抓反腐，这是好事不假，可现在很多领导干部就是因为反腐的压力，很多应该他们做的事现在不敢做了。反正就是给钱我不收，事我也不给你办……”无独有偶，2013年贺岁档有一部电影叫《私人定制》。这部电影分为四部分，其中之一说的就是一位司机师傅为了圆自己想要当清官的梦想，“自愿”接受钱色诱惑的小故事。故事中，有着这样一句台词：不收礼，但也不作为，这也是一种腐败啊！
习近平总书记在十九大报告中指出：“当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。”没错，当下反腐败斗争已经取得了很大程度上的成功，但就是在这种形势下，却滋生出与贪污受贿的硬腐败相对应的另一种腐败形式：不作为的软腐败。它对于我们党的肌体来讲，就像慢性病一样，并不会马上致命，但会逐步的消耗生机，最后结果的严重性甚至高于硬腐败。
当前，不愿担当、不敢担当、消极应付、为官不为，在一些党员干部身上还有着不同程度的存在。有的是忙忙碌碌装样子的“太平官”，有的是遇到问题绕着走的“滑头官”。“当官求平安，万事不担当”，这种消极心态势必引发不敢担当的消极行为，这是与党内宗旨严重相违背的。只有彻底铲除“为官不为”的现象，才能促进党员干部积极履职、敢于担当、依法从政，形成风清气正的政治生态氛围。“为官不为”不仅仅是影响干部形象、降低工作效率，更损害了党和企业在员工心中的地位，与腐败分子的行为一样不能容忍，必须下大力度进行治理。
整治“为官不为”只有对症下药，才能有针对性的解决干部的这种行为。一是在思想上引导干部有所作为。通过学习，不断净化思想污垢，提升个人素质，提升干部思想状态，筑牢干部“为官有为”的思想基础。二是在作风上引导干部有所作为。严格执行党中央“八项规定”精神，狠抓“四风”，实时把握好自己，清白做人，干净做事，坦荡从业。筑牢干部“拒腐防变”的思想准绳。三是在务实上引导干部有所作为。内化于情、外化于行，脚踏实地的干事创业。筑牢干部“为官有为”的思想高度。
就像习总书记说的那样，作风建设永远在路上，反腐败斗争任重而道远。想要真正的克服“软腐败”这种慢性病，只能让这些患“病”的干部“回炉淬火”，该充电的充电，该教育的教育，而无论处于哪个阶层，“软腐败”的干部们，都该醒醒了……
