2013年北京昌平区招聘事业单位工作人员公告(下半年)
事业单位招聘网2013年10月11日讯：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)的要求，昌平区定于2013年10至12月份，面向社会公开招聘事业单位工作人员。本次招聘提供岗位197个，其中管理岗位40个，专技岗位78个,工勤岗位79个。现公告如下：
一、招聘基本条件：
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;
(二)身体健康;
(三)一般具有北京市常住非农业户口，且人事档案关系在京。
(四)各岗位的具体条件详见附件。
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二、招聘工作程序
(一)现场报名及资格审查
报名人员于2013年10月21日(周一) 9：00-16：00，持本人身份证、户口本、学历证、职称证、工作经历证明等证件的原件及复件，到昌平区人才服务中心现场报名，招聘单位进行资格条件审查。
(二)综合能力(专业能力)笔试
2013年11月9日(周六)，区人力社保局统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试。
2013年11月9日(周六)，区人力社保局统一组织管理岗位笔试。
2013年11月16日(周六)，区人力社保局统一组织工勤技能岗位笔试(含实际操作)。
2013年11月4日至11月15日，各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作。
笔试合格分数线为60分，具体笔试安排请查阅各招聘单位网站。
(三)面试、实际操作
2013年11月23日(周六)，区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试，且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，该岗位取消聘用。
2013年11月17日至11月29日,各招聘单位负责组织专业技术岗位(含通用专技岗位)及工勤技能岗位的面试工作。面试比例为1:3，未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试。
具体面试安排请查阅各招聘单位网站。
(四)考试总成绩计算权重
管理岗位：笔试、面试成绩各占50%;
专业技术岗位(含通用专技岗位)：笔试、面试成绩分别占40%、60%。
工勤技能岗位：笔试、面试、实际操作成绩分别占30%、30%、40%。
(五)、考核、体检
2013年12月4日至12月13日，完成拟聘用人员的考核、体检工作。
考核、体检人选依据综合成绩由高到低按照1：1的比例确定。
考试或考核后出现岗位空缺、且招聘公告中未作说明的，可以从同一岗位考试合格的人员中，按照考试成绩由高到低的顺序依次进行递补。没有递补人员的，由招聘单位报请区人力社保局同意后，可从同类岗位(管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位)、相近专业的考试成绩合格的人员中进行调剂。需调剂的岗位应在本单位网站公示不少于7个工作日。考试成绩合格、且符合调剂岗位条件的考生，均可报名参加调剂。参加调剂人员依据总成绩按照比例由高到低依次确定。
(六)公示
2013年12月底前，各招聘单位公示拟聘用人员名单(公示期7天)。
(七)聘用
2013年底开始办理相关聘用手续。
三、注意事项
(一)下载并填写《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》，内容需电子版填写，用A4纸打印，在报名表右上角粘贴近期一寸免冠彩色照片两张。
(二)每人只限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。
(三)年龄计算日期截止到2013年1月1日。如：35岁以下是指1978年1月1日(含1月1日)以后出生的人员。
(四)原则上不提供住宿。
(五)公开招聘报名地址及咨询电话
区人才服务中心地址：昌平区鼓楼东街62号三楼
区人力社保局咨询电话：010-69747927
监督电话：010-80105162
各招聘单位咨询电话：详见附件内容
(六)招聘信息及报名表可到招聘单位网站下载，也可到以下网站下载：
昌平区人力社保局网(www.rlsbj.bjchp.gov.cn)
昌平人才网(www.cprc.com.cn)
附：
1、《昌平区2013年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》
昌平区人力资源和社会保障局
2013年10月10日
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