2009年，动力修建部在精神文明建设中取得了如下成绩：动力党支部被评为市直机关先进基层党支部；
有二名同志分别被评为民航局优秀党员和党务工作者；
动力员工在局举办的体育项目中，分别获得钩鱼比赛第一名、拨河第二名、长跑第三名的好成绩。这些成绩的取得，无论大与小，背后都代表着日常的努力和付出，值得回顾。
首先得益于民航局党组的正确领导和长期的教育。动力修建部溶入到民航局精神文明建设的队伍中，多年的努力，多年的积极向上的进取。在日常，还每月利用安全讲评会，把局党组的要求、精神、要领与动力修建部实际结合起来，并在实践中加以贯彻，努力打造一支不但在安全和技术上过得硬，而且在精神文明建设中有一定表现和成绩的队伍。其次是科学发展观的学习和指引。在今年全局开展的学习科学发展观热潮中，动力修建部不但在理论上认真学习和领会，并做好作业和写好心得体会，而且有针对性地在部门内开展以节能减排为主题的学习科学发展观活动，去努力实践科学发展观，积极响应“资源节约型，环境友好型”的理念并付诸实际。第三是职工队伍的不断建设和素质的不断提高。部门十分重视对员工的教育和培训，从政治上、经济上和心理需求上激发员工奋发向上。部门不但制定有“员工培训计划”，而且鼓励员工提高学历层次，同时在适当的时候开展集中讨论和内部考核。目前，部门共有13人获得技师证书，3人获得高级电工证书。
还有很多值得回顾的地方，总之，部门面貌日新月异，与日俱增。职工们也显现出“三不怕”：一是不怕苦。比如西风岗修灯及严寒中风吹雨打琏续工作6小时的事例。二是不怕脏。挖地沟，并下到沟里泥桨中进得作业操作。三是不怕累。比方跑道防吹坪扩建工程中，一直工作到深夜，第二天6点还要一早起来巡场上岗。而在工余时间中，员工们也是积极追求健康的生活情趣，有的埋头学习，有的下棋，有的打乓乒，还有的打球等。种种事例中我们可以看出，员工们勤劳、朴实、健康向上的精神风貌。我们更有理由相信，精神文明之花明天一定会开得更美好！
