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    2017年北京市规划委员会经济技术开发区分局招聘聘任制专业技术人员公告_潍坊经济技术开发区教师招聘聘任制

       2017年北京市规划委员会经济技术开发区分局招聘聘任制专业技术人员公告

      事业单位招聘考试网2017年9月9日讯:北京经济技术开发区位于中国北京东南亦庄地区,是北京市唯一同时享受国家级经济技术开发区和国家高新技术产业园区双重优惠政策的国家级经济技术开发区。

      北京市规划委员会经济技术开发区分局是北京市规划和国土资源管理委员会直属机构,同时接受北京经济技术开发区管理委员会的管理,负责北京经济技术开发区管辖范围内的规划编制、规划审批和规划监督工作。

      北京市规划委员会经济技术开发区分局为推进人才队伍建设,更好地开展工作,现面向社会公开招聘聘任制专业技术人员。有关事项公告如下:

      一、公开招聘岗位

      1.用地规划与建筑审批管理辅助岗2名

      主要职责:

      (1)负责组织开展规划编制及研究工作;

      (2)负责规划编制及研究成果的审核、验收及报审工作;

      (3)协助提出下一年度规划编制及研究工作计划;

      (4)协助组织编制规划条件;

      (5)协助组织审核规划设计方案;

      (6)协助办理建筑项目“两证一书”;

      (7)完成领导交办的其他工作。

      2.市政交通规划与审批管理辅助岗1名

      (1)负责组织开展市政(各专项规划、管网综合等)、交通规划编制及研究工作;

      (2)负责市政、交通规划编制及研究成果的审核、验收及报审工作;

      (3)协助提出下一年度市政、交通编制及研究工作计划;

      (4)协助组织编制规划条件;

      (5)协助组织审核规划设计方案;

      (6)协助办理交通、市政项目“两证一书”;

      (7)完成领导交办的其他工作。

      二、报名资格条件

      (一)基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.年满18周岁,且年龄在35周岁以下(高级专业技术人才可适度放宽);

      3.具有较好的协调、交流、沟通能力;

      4.工作认真负责、细心严谨、敬业踏实,有良好的职业素质和团队合作精神;

      5.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

      (二)任职资格

      1.用地规划与建筑审批管理辅助岗任职资格

      (1)具有全日制本科及以上学历,取得相应学位,城市规

      划专业;

      (2)具有注册规划师、注册建筑师资格者优先;

      (3)具有一年及以上工作经验,具有扎实文字基础。

      2.市政交通规划与审批管理辅助岗任职资格

      (1)具有全日制本科及以上学历,取得相应学位,交通工程、市政工程及相关专业;

      (2)具有注册规划师资格者优先;

      (3)具有一年及以上工作经验,具有扎实文字基础。

      三、公开招聘流程

      (一)公告发布

      公告发布时间:9月8日-9月22日

      公告发布渠道:开发区官方网站、公招网等

      (二)网络报名与资格审核

      报名时间:9月13日-9月22日

      资格审核时间:9月13日-9月22日

      报名政策咨询电话:010-67880122

      网络技术咨询电话:010-68771302

      本次公开招聘采用登陆公招网(www.gongzhao.net)专用报名系统方式进行网络报名。报名时,报考人员要完整、如实填写个人信息。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

      用人部门在对报考人员的材料进行资格审核后,确定笔试人选,并将审核结果及笔试通知在公招网、开发区官方网站上进行发布。审核合格者在规定时间内,从公招网报名系统上自行下载打印准考证,按规定时间、地点参加笔试。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡弄虚作假者,一经查实,即取消参与资格。

      笔试人数与招聘职位的比例一般不低于10:1。如达不到规定的人数比例,在笔试开始前研究决定是否延长报名期限或取消该职位。相关决定将于公招网上通知公布。

      (三)笔试

      1.笔试具体时间、地点以准考证为准。

      2.笔试形式:综合素质笔试和专业科目笔试。

      (四)面试

      1.确定面试人员名单:根据笔试成绩从高到低的顺序,按照

      不低于1:5的比例确定面试人员名单(与最后一名入围人员笔试成绩相同者一并列入)。

      2.面试方式:采取半结构化面试和心理测试相结合的方式进行。

      3.面试具体时间、地点及其他相关事宜另行通知。

      (五)组织考察

      总成绩按招聘岗位从高分到低分,按照1:2的比例差额确定考察和体检对象。考察由相关部门对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。

      (六)聘用

      经考察和体检合格确定的拟聘人员名单在开发区官方网站公示7天。公示期满无异议后,由北京双高志信人力资源有限公司办理聘用和入职手续。

      北京双高志信人力资源有限公司

      2017年9月8日

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