2016年中国渔业互保协会招聘公告
事业单位招聘考试网2016年5月20日讯：中国渔业互保协会是由农业部主管、民政部批准的，全国范围内广大渔民以及其他从事渔业生产经营或为渔业生产经营服务的单位和个人，以及开展渔业互助保险的社会组织自愿组成，实行互助保险的全国性、非营利性社会组织，业务范围包括互助共济、业务培训、国际合作和咨询服务。为适应事业发展需要，我会拟公开对外招聘7名工作人员。应聘条件、岗位要求以及岗位职责等有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
(一)政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有团队协作精神;
(二)工作积极主动，爱岗敬业，事业心、责任感强，具有奉献精神;
(三)具备较强的学习、沟通和协调能力，能熟练使用相关办公软件;
(四)身体健康，具有全日制大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁。
二、招聘岗位要求
岗位一：信息技术岗(2人)
(一)软件工程、计算机信息技术、信息工程相关专业或计算机科学与技术相关专业毕业，具有互联网程序、项目开发能力;
(二)掌握html、jsp、java等语言，掌握jquery前端开发;
(三)熟悉B/S系统开发设计，掌握spring框架的开发;
(四)有oracle数据库开发经验;
(五)熟悉保险行业者优先，有互联网程序/项目开发经验者优先;
(六)其中一个岗位为应届毕业生，另一个岗位需要具备两年以上的信息技术工作经验。
岗位二：理赔法务岗(1人)
(一)法学专业毕业，系统掌握法学基本理论知识，熟悉我国法律法规和相关政策，具备运用法学知识认识和处理问题的能力;或金融保险学专业毕业，有较强的保险业务经营(展业、承保、防灾和理赔等业务)技能，熟悉国家有关经济和金融保险的方针、政策和法规;
(二)能够审核、识别、控制理赔风险、对重大理赔案件提供法律支持，有良好的沟通和协调能力，能与我方律师进行沟通协调;
(三)负责理赔相关法律法规的搜集和梳理，能对理赔案件提出内部法律建议;
(四)在律师事务所或保险公司实习过的优先。
岗位三：理赔业务岗(1人)
(一)船舶与海洋工程相关专业毕业，熟悉海洋工程的基本原理，掌握船舶的设计方法以及船舶运输、驾驶方面的基础理论和技能。熟悉船舶与海洋结构物的建造法规和国内外重要船级社的规范;或保险学、法学专业毕业，全面掌握保险专业的基本理论以及相关政策法规，熟悉保险业务，特别是防灾、理赔业务的规范和操作流程;
(二)具备一定的文稿编辑和写作能力;
(三)从事过船舶险保险理赔工作三年以上，能适应经常性出差。
岗位四：承保(养殖险)信息技术岗(1人)
(一)水产养殖相关专业毕业，或金融保险学专业毕业;
(二)水产养殖相关专业毕业的，需要具备水产动、植物增养殖科学、营养与饲料、病害防治等方面的基本理论知识和技能;熟悉鱼类、甲壳类、贝类、藻类的人工繁育和集约化养殖的生产流程和关键技术;了解现代渔业养殖工程、渔业灾害和水产品加工等方面的基本知识;具备渔业可持续发展的意识，了解水产增养殖学、生命科学的学科前沿和发展趋势;
(三)金融保险学专业毕业的，需要具备扎实的金融保险基本理论基础;熟悉国家保险领域的方针政策以及法律法规，并对行业发展具有研究分析能力;熟悉保险业务(包括展业、承保、防灾和理赔)的操作流程，并能解决一般性问题;
(四)具备较强的项目研究、策划能力，以及文字表达能力;
(五)能适应经常性出差;
(六)大学英语4级。
岗位五：政策研究岗(1人)
(一)金融保险学或农业经济学专业毕业，系统掌握金融保险学的基本理论，具备研究分析金融保险相关领域前沿问题的能力;掌握现代农业经济的基本理论，具备研究分析农业经济一般性问题的能力;
(二)具备较强的逻辑思维能力，善于思考和分析;
(三)具备较强的写作能力和文件制作技能，在中文核心期刊发表论文者优先;
(四)具有两年以上政策理论研究类相关工作经验。
岗位六：劳动关系岗(1人)
(一)人力资源管理专业毕业，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的理论知识，接受过人力资源管理方法与技巧的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力;
(二)熟悉与人力资源管理有关的法律法规，方针政策，具有人力资源管理的实践经验;
(三)具备良好的语言表达、文字编辑能力;
(四)从事过人力资源管理工作2年以上，持有人力资源管理师职业资格证者优先。
三、岗位职责
(一)信息技术岗：负责互保业务系统的开发与维护，以及系统问题的解答。
(二)理赔法务岗：
1.负责处理理赔业务涉及的法律事务;
2.负责理赔案件的审核工作;
3.负责渔业水上事故和海难救助管理数据的统计和审核工作。
(三)理赔业务岗：
1.负责理赔案件的审核;
2.参与重大理赔案件的调查处理;
3.负责理赔典型案例的收集整理和研究分析工作。
(四)承保(养殖险)信息技术岗：
1.协助水产养殖保险方案的研发和宣传;
2.协助处理水产养殖保险核保与理赔业务。
(五)政策信息岗：
1.收集农业、保险等相关行业动态和研究成果;
2.跟踪和研究社会组织、互助保险政策走向，为协会提出相应的调整建议;
3.参与项目调研，起草调研报告;
4. 负责专项课题的协调和联络，并参与研究工作。
(六)劳动关系岗：
1.负责招聘、录用、离职和退休等相关手续的办理;
2.负责工资、五险一金、个税和福利费用的核算;
3.负责社保和公积金账户信息的变更和维护;
4.负责员工劳动合同和人事档案资料的整理归档。
四、报名时间与方式
(一)报名时间：2016年5月19日至5月31日。
(二)应聘者下载并如实填写《中国渔业互保协会应聘人员报名表》，于2016年5月31日前发送报名表、个人简历和近期1寸免冠照片至我会人力资源和培训部邮箱：cfmi_hr@126.com(请不要修改报名表格式，填报信息应真实、准确、完整。邮件及附件名称均用“应聘+姓名+岗位”样式发送)。
(三)有意者请浏览我会网站http://www.cfmi.org.cn
联系人：李静
联系电话：010-58109025
简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)
五、资格审查与面试
对报名人员进行资格审查，审查后择优面试。面试时间和地点另行通知。
请应聘人员保持手机与邮箱的畅通。
中国渔业互保协会
2016年5月19日
推荐访问:2018年中国渔业互保协会招聘公告 中国渔业互保协会官网 2016年中国渔业年鉴
