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  • 您的位置:鸿斋文档网 > 文档下载 > 思想汇报 > 售房部销售人员考勤管理及奖... 正文 2021-04-22 10:13:51

    售房部销售人员考勤管理及奖惩制度

    售房部销售人员考勤管理及奖惩制度

      1、售房部销售人员上下班实行签到制,由现场销售经理负责核实,作为考勤记录。

      2、因事、因病不到者,事先必须向销售经理提交书面申请,事后必须销假。任何人不得代他人签到或弄虚作假。

      3、因工作需要不能签到者,应提前向销售经理报告,得到批准后按批准时间到岗签到,不能提前报告者,应在事后主动向考勤负责人报告,经核实后由考勤负责人在签到簿上如实登记。否则按迟到处理。

      4、作息时间:销售人员上班时间是:上午8:30至下午6:00,实行每周六天工作制,由销售人员按实际情况安排轮休(但不能在周六、周日安排轮休)。

      5、迟于规定上班时间之后签到者及为迟到,早退以是否按时离开工作地点为准,擅自离开工作岗位并未请假者作旷工处理。

      6、泄露公司和项目机密者予以解聘,并扣发全部工资及佣金。

      7、工作中有严重过失者视具体情节予以相应处罚、解聘处理。

      8、销售经理和副理对销售人员将进行定期考核,实行末位淘汰制。

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