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  • 您的位置:鸿斋文档网 > 范文大全 > 活动总结 > 2017南方论刊杂志社 2017年... 正文 2018-08-31 14:07:52

    2017南方论刊杂志社 2017年大学生杂志社面向2017年应届毕业生招聘公告

       2017年大学生杂志社面向2017年应届毕业生招聘公告

      事业单位招聘考试网2017年7月4日讯:《大学生》杂志创刊于1988年,由北京日报报业集团主管主办。是目前面向在校大学生的较有影响力杂志。因实际工作需要,现面向2017年应届毕业生公开招聘工作人员1名。具体事项公告如下:

      一、招聘岗位及要求

      1.招聘岗位:网络技术岗

      2.招聘人数:1人

      3.招聘岗位类别等级:专技十二级

      4.应聘人员基本条件:

      (1)遵纪守法,品行端正,具有良好的品行和职业素养;

      (2)计算机应用相关专业全日制硕士研究生及以上学历;

      (3)精通TCP/IP协议,对路由协议、局域网交换、MPLS技术、QoS等有较好的了解;精通系统架构知识、对mysql、ms-sql数据库有一定经验,熟练掌握windows server 2008、linux等操作系统;熟悉Web相关技术,包括Nginx/Tomcat/Resin、Memcached/Redis/Mysql等应用的安装、配置和维护;熟练使用photoshop、dreamweaver等工具,熟练掌握.NET、PHP、JAVA、SQL、HTML开发语言,能单独制作专题;熟悉网络产品(例如cisco、juniper、华为、H3C、IBM)以及相关网络应用技术;

      (4)具备较强的文字表达能力;

      (5)责任心强、性格开朗、具备较强的人际沟通能力和团队合作意识,能够承受较强工作压力;

      (6)符合进京条件的非京生源应届毕业生。

      二、报名时间和方式

      (一)报名截止时间:2017年7月13日

      (二)报名方式:

      此次招聘采取网络报名的方式。请报名人员按应聘岗位要求将所需材料发至邮箱:dxsbgs@126.com。

      应聘材料包括:

      (1)《大学生杂志社公开招聘工作人员报名登记表》(需清楚填写表中要素,电子版发送至报名邮箱,纸质版需在个人诚信声明栏中签字,于材料复审时一并上交);

      (2)个人简历;

      (3)本人身份证电子版;

      (4)户口簿(卡)首页及本人页电子版(含北京生源);

      (5)学历、学位证书电子版或由学校开具并盖章的预毕业说明材料;

      (6)由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单、由校级就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表电子版;

      (7)自行准备的其他材料。

      三、资格审查

      我社对报名人员进行资格审查,审查合格人员将通过电话通知参加笔试,参加笔试人数与招考职位的比例不低于3:1,如达不到规定的人数比例,取消该职位。参加笔试人员名单将在中国大学生网(www.chinacampus.org)公示3个工作日。

      四、考试内容和方式

      本次招聘考试分为笔试和面试。参加考试时均需携带身份证。

      (一)笔试

      考试时间及地点另行通知。笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分。笔试结束后请及时登录中国大学生网(www.chinacampus.org)查询成绩(笔试成绩将公示3个工作日)。在笔试成绩合格人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选,面试人选与拟聘用人数的比例为5:1,如笔试成绩合格人员未达到比例5:1,则最低按照3:1确定面试人选,否则取消该职位。

      (二)面试

      面试时间及地点另行通知。面试成绩实行百分制,合格分数线为60分。笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例计算综合成绩。面试及综合成绩在中国大学生网(www.chinacampus.org)上公示3个工作日。在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定体检、考察人选。

      应聘人员对已经公布的笔试、面试及综合分数和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查,复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

      五、体检与考察

      考试结束后,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩由高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例等额确定体检人选。考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。参加体检人员到我单位指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

      体检合格者,由我社组织考察,重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

      如拟聘用人选体检或考察不合格,按综合成绩成绩高低顺序依次替补人选。报考人员应按照规定的时限及要求,配合完成体检、考察及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,视为本人自动放弃。

      六、公示和聘用

      根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,名单在中国大学生网(www.chinacampus.org)上公示7个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

      我单位与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行,试用期满考核合格者,转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。

      七、需说明事项

      (一)资格审核贯穿招聘始终,在任何环节发现考生违反招聘规定,出现提供信息、证件造假或作弊等情况,一经查实将作出严肃处理,取消此次报名、考试或聘用资格。

      (二)从资格审核到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

      单位地址及联系电话:

      地址:北京市北四环中路33号大学生杂志社

      电话:64876013

      联系人:李冉冉

      监督电话:63088997

      大学生杂志社

      2017年7月4日

      附件1:大学生杂志社面向2017年应届毕业招聘需求表.xls

      附件2:大学生杂志社面向2017年应届毕业生报名登记表.doc

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