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  • 您的位置:鸿斋文档网 > 文库 > 电子科技大学基础与前沿研究... 正文 2018-08-31 17:07:00

    电子科技大学基础与前沿研究院 2018年电子科技大学基础与前沿研究院招聘编外人员启事

       2016年电子科技大学基础与前沿研究院招聘编外人员启事

      事业单位招聘网2016年10月14日讯电子科技大学是国家“985工程”、“211工程”重点建设的教育部直属重点大学,坐落于有“天府之国”和“熊猫故乡”之称的西部经济、文化、交通中心——四川省成都市。为加快高水平研究型大学建设进程,增强原始创新能力,提升整体基础研究水平和学术影响力,电子科技大学于2014年成立了基础与前沿研究院。学院因发展需要,现需招聘核定编制外非事业编制人员1名。要求如下:

      一、应聘条件

      1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神,能够适应加班;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

      2、研究生以上学历,本科和研究生均就读于重点大学、有海外经历、理工科背景或相关工作经验者优先;

      3、写作能力强,英语书面表达熟练,口语流利者优先,熟练使用办公软件,具有一定的信息检索能力;

      4、年龄要求:21周岁-35周岁;

      5、无违法违纪记录;

      6、身体健康。

      简章发布地址:事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)

      二、岗位职责

      1、高层次人才工作:包括人才计划、人才引进、人才服务等;

      2、博士后工作:包括博士后日常管理、基金及项目申报等;

      3、完成领导交办的其他工作。

      三、应聘方式

      应聘者需提交个人简历、身份证、学历学位证书(应届生提供学习证明及成绩单)、获奖证书等有关材料的扫描件发送至iffs@uestc.edu.cn,学院组织对应聘者进行资格和材料审查。报名截止日期为2016年10月20日。

      四、聘任待遇

      1、月薪:面议,提供有竞争力的薪酬,业绩薪酬按工作年限增长;

      2、根据工作表现和绩效在年终给予奖励;

      3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按学校相关规定执行。

      五、聘任程序和时间安排

      1、个人申请:应聘者填写《应聘岗位申请表》,并提交相关材料的原件、复印件;

      2、面试考核:安排时间对审核合格的应聘人员进行面试,并对初选人员的个人素质和表现进行全面考察;

      3、确定拟聘名单:聘任会议讨论,确定拟聘方人员名单;

      4、聘任:按照学校规定与受聘人员签订劳动协议,应届毕业生可提供实习生岗位,取得相关学位后,正式签订合同;新聘任人员实行试用,按照劳动法规定,试用期限为2-6个月,以合同约定为准。

      联系人:吴老师

      联系电话:028-83201896

      附件:应聘岗位申请

      电子科技大学基础与前沿研究院

      2016年10月8日

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