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  • 您的位置:鸿斋文档网 > 范文大全 > 工作总结 > 2017北京日报电子版 [2017年... 正文 2018-08-31 14:16:27

    2017北京日报电子版 [2017年北京日报社招聘公告]

       2017年北京日报社招聘公告

      事业单位招聘考试网2017年12月29日讯:北京日报社是经中宣部、国家新闻出版广电总局批准的正局级事业单位,是北京最大的以纸媒为主体、融媒体多元发展的新闻传媒集团,目前旗下有《北京日报》《北京晚报》等多家报刊、若干网站及其他经营实体。根据报社事业发展需要,现面向社会诚聘若干正式编制人员,具体信息如下:

      招聘对象及相关要求

      1、全国普通高校统招统分的2018年应届毕业生。本科生须为北京生源,研究生非北京生源毕业生须符合北京市相关引进落户条件;

      2、应届生在校期间应成绩优良,无不及格及补考记录,能按时取得相应学历;具有相关媒体实习经历且实际表现优异者优先录用;

      3、社会人员需具有北京市户口,具备岗位要求的相关工作能力和经验;

      4、报考人员需符合相关回避制度的要求。

      招聘岗位及基本条件

      一、 北京日报 记者编辑( 7 人)(专业技术初级)

      基本条件:

      1、拥护党的路线、方针、政策,认同党报价值观;

      2、热爱新闻事业,对新闻敏感,有新闻热情;

      3、全日制大学本科及以上学历,品学兼优;

      4、基本功底扎实,有较强的文字表达能力;

      5、身体健康,心理素质好,团队合作能力强。

      二、 北京晚报 记者编辑( 11人)(专业技术初级)

      基本条件:

      1、拥护党的路线、方针、政策,认同党报价值观;

      2、热爱新闻事业,对新闻敏感,有新闻热情;

      3、全日制大学本科及以上学历,品学兼优;

      4、基本功底扎实,有较强

    2017年北京日报社招聘公告

    的文字表达能力;

      5、身体健康,心理素质好,团队合作能力强。

      三、 北京日报社办公室 文秘 2人(管理九级)

      基本条件:

      1、政治觉悟较高、党性原则性强;

      2、全日制本科及以上学历,中文、哲学、历史、思政等专业优先;

      3、文字能力强,擅长公文写作,有相关工作经验者优先;

      4、认真细致、踏实稳重,服务意识强,具备较强的沟通和组织协调能力;

      5、熟练使用各种办公设备及office软件。

      四、财务处 会计 1人(专业技术初级)

      1、全日制大学本科学历以上学历,会计学、财务管理及相关专业;

      2、有初级会计以上职称或财务会计核算工作经验者优先;

      3、熟悉财务、税务、审计等政策法规,熟练使用MS OFFICE办公软件,熟练使用财务应用软件(用友软件等);

      4、责任心和原则性强,严谨敬业,保密意识强;

      5、40岁以下,身体健康。

      五、技术部

      1、IOS开发工程师 1人(专业技术初级)

      基本条件:

      1、全日制大学本科及以上学历,计算机及其相关专业;

      2、具有较强的责任心和学习能力、较好的团队协作能力和沟通能力;

      3、熟悉IOS架构体系,熟悉ObjectiveC、Swift语言特性;

      4、具备较强的设计能力、需求分析能力,有网络通讯、数据库、编码及软件性能优化等开发经验者优先;

      5、英语水平良好,具有一定的英文阅读能力。

      2、产品规划设计工程师 1人(专业技术初级)

      基本条件:

      1、全日制大学本科及以上学历,计算机及其相关专业;

      2、良好的交互设计能力,有良好的文案能力,可撰写调研报告,根据用户偏好设计产品文案,有前端用户产品设计经验者优先;

      3、具备良好的沟通协调以业务推动能力,责任心及执行力强;

      4、较强的产品敏感度和需求分析能力,能够跟进项目管理,与技术团队沟通需求,推进版本迭代上线;

      5、有美术设计基础,熟练使用Photoshop, Illustrator等设计类软件。

      招聘流程

      1、报名。报名采取网络报名方式,请于2018年1月 1日前登陆北京日报社在线招聘系统(http://hr.bjd.com.cn),填写简历并报名。

      2、考试。根据岗位要求对报名人员进行筛选后,入围者进入考试环节。考试包括笔试和面试两个环节。笔试拟安排在2018年1月下旬进行,具体时间另行通知。笔试结束后,成绩合格人员由高到低排序,按1:5确定面试人员。笔面试成绩按1:1形成综合成绩后,确定入围人员。考试成绩将在招聘网站公布。

      3、实习考察。通过面试但未有本单位实习经历者进行短期实习考察。

      4、档案调查及体检。对通过考核人员进行档案调查并到指定医院体检。

      5、决定拟聘人员。结合考生的综合素质表现,择优确定拟聘人选名单。

      6、公示。在我单位招聘网站公示拟聘用人员信息

      7、签订聘用合同。如未发现影响聘用问题的,将按照有关程序办理聘用手续。

      注意事项

      1、应聘人需对提供材料的真实性负责。提供虚假信息、伪造相关材料的将取消应聘资格。

      2、本次选拔采取短信及电话方式通知各环节入围人员,考生应保证报名时所留方式正确并保持畅通。未入围者均不另行通知。因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生负责。

      单位地址及电话

      地址:北京市东城区建国门内大街20号

      咨询电话: 010—85201236

      北京日报社

      2017年12月20日

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