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    经济与管理学院2010年工作总结

    经济与管理学院2010年工作总结

       

    2010年在学校党政的领导下,我院全体师生深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,认真落实《教改纲要》有关要求,以科学发展观为统领,以提高教学质量为中心加强教学工作;
    团结一心,开拓进取,以争取课题、项目高质量论文为重点加强科研工作;
    以强化服务和贡献为目标加强学院为地方经济发展服务的能力;
    以提高党员干部队伍素质为任务加强党建工作;
    以完善各项规章制度为内容加强学院的管理工作;
    以提高学工队伍素质为任务加强学生工作,围绕“一切为了学生”创建和谐平安学院,全面完成学院各项任务,有力地推动了我院的改革和发展。一年来,我们主要开展了如下工作:

    1、加强政治理论学习,努力提高全院师生的思想政治素养。我们清醒地认识到加强思想政治工作是贯彻和落实十七大和十七届五中全会精神的重大举措,是实践科学发展观,加强党的执政能力建设和努力构建和谐社会主义的重要措施,是强化思想教育、转变工作作风、提高教学水平的重要环节。因此充分利用每周星期三下午组织广大师生学习十七大和十七届五中全会有关精神,认真全面地贯彻和领会党的各项方针政策。在深入学习实践科学发展观活动中,有计划、有实施方案、有总结,老师讨论热烈。

    2、加强教学质量管理力度,着力提高课堂教学质量,实行教学质量负责制,建立导师负责制;
    建立完善院领导、教学管理部门、学生、教学督查组等组成的质量监控立体网络;
    抓好“培养方案、教学运行、教学质量与评价、教学基本建设”等四项管理;
    深化教学模式改革,采取互动教学法、实践与理论结合方式等多种新型教学法有效提高学生的积极性参与性;
    做好备课、课堂教学、作业测试、教学实践等环节的全过程、全方位管理等教学常规工作;
    开展现场备课包括微型教案、说课比赛;
    严肃处理教学事故,对学生反映强烈、教学存在问题的老师采取听课,严密监控,对确实不合格老师,采取停课整顿;
    狠抓了学生到课率,努力提高课堂教学效率。提高课堂教学效率的关键是教师,因此要求每位教师必须备好每一节课,积极从教材中结合自己的科研成果挖掘出启迪学生,培养学生能力的因素,建立教学上的最佳工作点,充分调动学生的学习积极性,使学生学到更多知识,增长能力。

    3、狠抓了学科、课程建设,在重点学科建设上有突破。要能够很好地为地方提供服务,首先要有提供服务的条件和能力。在人才的培养方面、科学研究和学科建设的水平上,都必须不断地根据国家和地方建设的需要,进行调整,不断提升适应能力,更好为地方经济服务。我院现有6个本科专业6个专科专业,而原来我院的本科专业及方向有7个,其中信息系统与信息管理和电子商务方向与本地经济发展阶段要求不相符,分别在04、05年主动将这两个专业放弃招生,为适应我市经济发展的新形势,获国家教育部审批通过,学院再添一门旅游管理本科专业。根据我院已制定的2006-2010年“十一五”发展规划,结合我院发展的实际要求,在专业建设方面做强旅游管理,做大财务管理,兼顾国际贸易、经济学、市场营销和人力资源管理;
    培育学科专业新的生长点,准备申报会计学、金融学专业。进一步开展“精品课程”建设,在原有校级5门精品课程的基础上,增加了2门校级重点建设课程。

    4、加强学术研究团队的建设。在院领导带领下,新成立了五个学术团队:赣西经济发展研究所、企业战略研究所、旅游管理研究所、农村经济发展研究所和人力资源管理研究所。学术团队的组织与建设,整合了学术力量,增强了学术的向心力,提高了学术水平。

    5、强化学生创新能力和实践动手能力的培养。推进人才培养模式综合改革,探索和采用启发式、案例式、互动式、模拟式教学方法,鼓励和支持教师把先进的课堂教学理念转化为教学行为;
    进一步夯实实验室教学平台,积极推进实验室管理机制和实验室教学改革,促进实验室资源优化配置,强化学生实践动手能力;
    进一步修订和优化2010级专业培养方案,完善“知识、能力、素质”三位一体人才培养体系。在实验、实习、实践和毕业论文设计等实践教学环节中,注重学生创新能力和实践动手能力的培养,鼓励学生积极参加各类比赛。

    6、深入开展教师之间教学、科研练兵活动,促进教学、科研交流与提高,继续采取 “以老带新”、“以强带弱”方式,开展教学、科研帮带活动,发挥经验充足教师示范带头作用,根据各专业特色以教研室为核心组织教师集体讨论教学、科研心得,通过专门举办专题讲解,组织教师聆听专家学者讲座等方式促进教师队伍健康、合理、和谐的成长与发展。

    7、以争取项目、课题和高质量论文为重点,积极推进科研工作迈上新台阶。学术科研是一个教学单位建设发展的重要支柱。一年来,我院积极做好国家、省重大项目、重点课题的设计、组织和申报工作:申报成功国家教育部课题1项、省厅级课题13项、市级科研课题45项、省厅课题结题9项、市级科研课题结题35项。积极鼓励和支持相关学术团队、科研能手、青年教师参加各类学术交流活动,健康向上的学术氛围基本形成。

    8、团学工作生机勃勃。我院一贯重视对学生综合素质的培养,通过经常性地举办形式多样的活动,不仅活跃了同学课余生活,增强了集体荣誉感,而且能够提高学生的素质。

    为了提高学生的思想道德素质,立足于第二三课堂阵地开展一系列的思想教育活动。“3.15”权益日组织学生进行“新的消费  心的维护”签名活动。3月份,开展了“寝室文化节”系列评比活动;
    4-6月,策划举办了团文化系列活动,包括全体学生学唱团歌比赛、团文化知识竞赛、团文化展板等活动;
    5-7月,举办了10年五四系列活动,包括10年庆祝五四运动91周年暨送毕业生晚会、“五四”杯足球赛、“弘扬团的先进性”演讲比赛等;
    7月,组织了赴我市新坊镇的暑期三下乡社会实践活动;
    10月举办以“学风建设”为主题的辩论赛;
    10-11月,组织运动员参加校运会的训练并在10年校运会上获得了全体总分第三,获得了新闻报道优胜单位奖,道德风尚奖;

    为活跃学生学习生活,开展了丰富多彩的文体活动。包括9月中旬院新生专业联队拔河比赛、10月院新生大众广播体操比赛、10月中旬我院第五届新生篮球联赛、11月份我院第二届水果拼盘大赛、12月第五届新生迎面接力赛;
    3月为庆祝“女生节”的到来举办了“蕙质兰心  与爱同行”主题晚会;4月举办了“活跃校园文化  激发学生潜力”系列活动,以此激发学生的创造力;10月份组织新生举办了10级新生分专业迎新晚会;11月12日举办了社团庆典晚会,共同回忆过去的点点滴滴;12月举办“80  90我们在路上”元旦迎新晚会。

    9、花大力气抓了学生就业工作。2010届年我院毕业生共600多人,就业形势相当严峻,经过采取种种有效措施,实施引进来和走出去战略,通过把企业引进门,鼓励学生自主创业、考公务员等方式提高学生就业竞争力,拓宽就业途径,我院10届毕业生综合就业率在95%以上居全校前列,被评为校就业工作先进单位。

    10、努力推进社会治安综合治理工作,强化管理,狠抓基础工作。抓好社会治安综合治理工作关键是领导。院党政领导高度重视,把抓治安稳定工作作为抓好各项工作的首要工作,纳入重要议事日程,与中心工作同研究、同布置、同检查、同落实,常抓不懈。加强了值班制度的落实,节假日实行领导带班制,在各科室内实行一周一检查、一月一评比,引进激励奖惩机制,量化管理工作目标,切实做好了治安综合治理工作,学院内形成了安全稳定的文明风范,实现了老师上课安心、舒心,学生听课放心、投入。

    11、加强了统战工作,工会工作,充分调动办学的一切积极因素。我院先后多次召开民主党派教师座谈会、党外人士座谈会、少数民族同学座谈会,及时通报本院大事要事,广泛征求他们意见,充分调动他们在教学科研和本院整体工作方面的积极性。积极开展工会活动,在教职员工工作之余开展系列篮球赛、排球赛等文体活动,极大地放松了教职员工的身心,缓解工作压力,还组织全院教职员工去铜鼓县参观学习,丰富了教工业余生活,接受革命先烈教育,使大家坚定了做好本职工作的信念。

     12、发挥学科专业特色优势,努力为地方经济发展服务

    我院在服务地方经济、加强校企合作做了一些探索性的工作。

    (1)成立专门的组织机构积极参与地方经济建设。我院非常重视与企业的联系,结合专业特色,认为可以为当地企业进行诸如财务管理、人力资源培训和市场营销等方面的服务和培训。与当地企业合作,一方面为我院学生找到了实践的场地,另一方面又服务了地方经济。为此,于10年初正式成立了企业服务中心,并于6月1日将合作意向以书信形式通过邮局寄到宜春市的150多个大小企业,努力打造创校企共赢的良好局面。中心依托我院的人才资源优势,聚集了我院众多具有丰富企业管理经验和扎实理论基础的教师。企业服务中心下设财务管理中心、酒店管理中心、人力资源管理中心、市场营销中心、企业文化中心、公司治理咨询中心等部门,致力于解决企业发展过程中遇到的问题,努力为全市企业提供优质、高效的服务,充分发挥企业与学校之间的纽带和桥梁作用。仅去年到现在已与4个公司和单位签订了正式合作协议书(宜春博能宾馆、宜春市明月山管理局、上高裕盛工业有限公司、宜春远志大酒店),与10个公司建立了联络关系(宜春市公交公司、鑫田车业有限公司、锦秀山庄、海尔斯药业、江西国际体育健身中心、济民药业、熊猫烟花公司、国泰君安证券公司、金汇大酒店和宜春天沐等);
    先后有6名教师到企业做信息服务,搞培训,多家企业接受了服务,培训人数1000多人次。

    (2)努力寻求与企业合作、为发展地方经济作贡献。我院积极寻求与企业间的合作与交流,其中我院先后与宜春博能宾馆、宜春市明月山管理局、上高裕盛工业有限公司、宜春远志大酒店、宜春市公交公司合作,建立实习基地。

    第一,与宜春市明月山旅游管理局合作。明月山是宜春市重要的旅游胜地,为国家AAAA级旅游胜地,10年3月我院与明月山旅游管理局合作建立了明月山教学实习基地,2010年5月正式与我院签定合作协议,这对明月山旅游景区的发展和宜春学院实践教学的促进都有着重大的作用。一方面推动了宜春当地旅游经济的发展,同时为学生实践、深入了解社会提供了平台。自明月山教学实习基地揭牌以来,我院08、09级旅游管理、酒店管理专业的学生多次接受培训和上明月山实地教学实践,大大提升了同学们的旅游讲解能力,增加了他们工作实践检验。5月,我院与明月山管理局教学实践基地签约,选拔了30名我院学生担任明月山风景旅游区讲解员。

    第二,与台湾宝成国际集团上高裕盛公司合作。10年12月我院又与上高裕盛公司开设宝成管理专班第二期。宝成国际集团于1969年9月创立,是一家在台湾彰化、大陆东莞、上高和印度尼西亚、越南、美国、墨西哥等地均设有分公司的全球最大的品牌运动鞋与休闲鞋的制鞋集团。

    宝成公司台湾总部的高层管理人员多次被我院邀请来到宜春学院走访和商谈,了解我院的办学条件和办学能力。

    宝成管理专班是宝成国际集团首次与中国内地高校合作成立的专业性人才培养班。我院领导对此次合作办班相当重视,从100多名报名学生中挑选出40余名表现突出的学生参加宝成国际集团的应聘。应聘过程中,同学们良好的表现、丰富的阅历以及应变能力得到了该企业专家的好评和肯定。

    第三,与宜春市公交公司合作。我院主动联系为该公司作市场调查,努力寻找成立宜春市新的旅游公司发展的空间。精心设置校企合作新模式。

    目前大学生就业难问题实质上是高等教育在经济由外延伸型增长向内涵型增长转变中遇到的难题。高校毕业生就业能力不足主要表现为职业获取能力不足和职业胜任能力不足等,高校应注意按照社会经济发展所带来的新需求调整教学内容和教学方式,校企合作培养人才的模式是最能反映现实中的紧迫需求。宜春学院经济与管理学院根据自身能力和社会需求,办出特色,是高校未来的发展趋势。

    回顾一年的工作,我们工作中也存在一些不足和问题,在学科建设方面、专业课程方面创精品还不够、师资队伍仍然存在结构上的不合理等。致使至今没有一个省级重点学科专业,没有一个扎实的师资科研团队等等。展望新的一年,我院党政一班人决心在今后的工作中继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

     

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