2017年中国铝业股份有限公司招聘工作人员公告
事业单位招聘考试网2017年8月4日讯:精准管理推进团队是中国铝业股份有限公司推进精准管理的重要力量,承担着现场管理、标准化、精准管理项目改善辅导及能力建设等职能。根据工作需要,现中国铝业股份有限公司公开招聘精准管理推进团队成员。具体情况如下:
一、招聘职位
运营管理师、中级运营管理师、高级运营管理师三个职位,共5名。一经聘用,享受相关待遇。
二、招聘范围
中国铝业股份有限公司所属企业员工。
三、基本条件和资格
基本条件:熟悉、热爱公司精准管理工作,有从事精准管理及相关工作经验,团队合作意识强,事业心、责任感强,作风严谨,身体健康,可以长期在外工作。
任职资格:
(一)运营管理师
1.专职从事精准管理推进工作一年以上,完整参加过至少1个精准管理改善项目,表现优秀。
2.熟练应用精准管理相关工具、方法,能够提供至少3个相关课件培训。
3.企业副科级及以上,年龄35周岁及以下。
(二)中级运营管理师
1.专职从事精准管理推进工作一年以上,完整参加过至少2个精准管理改善项目,表现优秀。
2.熟练使用精准管理相关工具、方法,能够提供至少5个相关课件培训。
3.企业中层副职及以上职级,年龄40周岁及以下。
(三)高级运营管理师
1.专职从事精准管理推进工作一年以上,参与过多个精准管理改善项目,并至少指导过1个精准管理改善项目的开展,表现优秀。
2.系统掌握精准管理相关理论知识,具有较强的组织领导能力和沟通能力,能够独立进行精准管理课件编写及培训。
3.企业中层正职及以上职级,年龄45周岁及以下。
四、招聘程序
采取自愿报名、资格审查、笔试面试、办理聘用手续等程序进行。
五、报名方式
采用电子邮件方式报名。应聘者填写完整的《公开招聘精准管理推进团队成员报名登记表》(见附件)电子版及扫描件(含盖章),发送至电子邮箱:gkzp@chalco.com.cn。
六、时间安排
报名截止时间:2017年8月18日。
点击下载>>>公开招聘精准管理推进团队成员报名登记表.docx
中国铝业股份有限公司人力资源部
2017年8月2日
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