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  • 您的位置:鸿斋文档网 > 读后感大全 > 2018年北京市总工会信息中心... 正文 2018-08-31 16:57:53

    2018年北京市总工会信息中心招考公告:北京市总工会

       2016年北京市总工会信息中心招考公告

      事业单位招聘考试网2016年6月17日讯:北京市总工会信息中心为正处级全额拨款事业单位,承担规范、协调和指导全市工会系统信息化建设工作,整合全市工会系统信息化资源及市总工会机关信息管理等工作。根据本单位实际工作需要,现面向社会公开招考事业单位工作人员2人。相关事项公告如下:

      一、招考人数和岗位

      本次招考岗位为北京市全额拨款事业单位正式编制岗位,招考主任科员及以下2人。主要从事市总工会业务系统的规划与研发管理,数据中心数据资源体系规划和设计,工会系统信息资源的管理以及信息分析利用等。

      二、招考条件

      (一)软件研发岗位(1人)

      岗位职责:负责市总工会业务系统的规划与研发管理,数据中心数据资源体系规划和设计等。

      岗位要求:

      1.遵守中华人民共和国宪法和法律,思想品行端正,具有良好的社会公德和职业道德。

      2.热爱工会工作,事业心与责任感强,有良好的文字功底,工作积极主动,有团队合作精神与良好的沟通能力,能吃苦耐劳。

      3.软件工程专业毕业,全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位。

      4.熟悉关系数据库和非关系数据库以及常用工具软件;熟练掌握大规模数据挖掘方面的常用方法及算法技巧等,有数据分析和建模理论基础或实际经验。

      5.具有北京市常住户口,人事档案关系在京人员和列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校北京生源2016年应届毕业生,年龄在35周岁以下(1981年5月31日以后出生),身体健康。

      (二)信息资源岗位(1人)

      岗位职责:负责工会系统信息资源管理及信息分析利用,为工作决策提供服务。

      岗位要求:

      1.遵守中华人民共和国宪法和法律,思想品行端正,具有良好的社会公德和职业道德。

      2.热爱工会工作,事业心与责任感强,有良好的文字功底,工作积极主动,有团队合作精神与良好的沟通能力,能吃苦耐劳。

      3.情报学专业,全日制硕士研究生以上学历并取得相应学位。

      4.能够熟练使用各种分析软件和工具。

      5.限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的北京生源2016年应届毕业生和北京地区列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校非北京生源2016年应届毕业生,年龄在30周岁以下(1986年5月31日以后出生),身体健康,非京生源毕业生须符合2016年北京市进京条件。

      三、招考工作程序

      (一)报名时间及方式

      1.报名时间:2016年6月16日10:00—6月24日16:00。

      2.报名方式:报名人员请如实填写《北京市总工会信息中心公开招考工作人员报名表》(附件1),并以电子邮件附件形式发送至zhaopin201606@sohu.com。电子邮件以“本人姓名-毕业院校-学历/学位”作为主题和附件题目。收件邮箱已设置自动回复,若没有收到回复邮件,请电话联系工作人员。

      (二)资格初审

      我单位对报名人员基本信息进行网上初审,审查合格者准予参加笔试,笔试时间地点另行通知。

      资格审查贯穿公开招考工作全过程。报名者提供虚假材料,伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的,一经查实,即取消应聘资格。

      (三)笔试

      参加笔试人员凭本人身份证件,按规定时间、地点参加笔试。笔试结束7个工作日后,在北京市总工会网站公布笔试成绩。

      (四)资格复审与面试

      面试前进行资格复审。参加资格复审的人员,需携带本人身份证、户口簿、学历学位证、近期二寸免冠电子版证件照,到指定地点(另行通知)进行复审。对于未参加、未通过复审或本人明确表示不参加资格复审的,按照笔试成绩排名顺序依次递补面试人员,同时予以记录,或由其本人出具书面说明。

      面试按照笔试成绩由高到低1:5比例确定人员组织面试。如实际参加笔试人员比例未达到1:3,则本次招考取消。

      笔试成绩与面试成绩得分按照4:6的比例计算综合成绩。面试结束7个工作日后,在北京市总工会网站(http://www.bjzgh.org/)公布考试成绩。

      (五)体检、考察、公示、办理相关手续

      简章发布地址:事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)

      根据笔试与面试综合成绩,确定拟录用人员。若综合成绩出现并列第一,则将面试成绩高的考生确定为拟录用人员。通知拟录用人员到指定医院体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

      对拟录用人员的档案及现实表现情况进行考察。确定接收人员名单,并在在北京市总工会网站进行公示。对公示无异议的招考对象,办理招考录用手续。

      招考咨询电话:65592697、65592892

      联 系 人:李老师 、苏老师

      北京市总工会信息中心2016年公开招考工作人员公告.doc

      北京市总工会

      2016年6月16日

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