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  • 您的位置:鸿斋文档网 > 范文大全 > 文秘知识 > 2007年区团委工作计划 正文 2021-02-25 00:02:58

    2007年区团委工作计划

       2007年是深入贯彻区第九次党代会精神的第一年,也是全面落实“十一五”规划至关重要的一年。团区委的总体工作思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻区第九次党代会和团市委十一届十三次全会精神,紧紧围绕全区中心工作和青年成长成才需求,不断完善多层次的青年思想政治工作体系、多样化的青年品牌活动体系、多渠道的青年事务参与体系、多形式的组织建设体系,努力做到“思想教育有新举措,品牌活动有新发展,服务青年有新突破,组织建设有新提高”,团结带领全区广大团员青年充分发挥生力军作用,为建设一个更加繁荣、文明、和谐的新和平做出新的更大的贡献。
       一、努力做到思想教育有新举措,不断完善多层次的青年思想政治工作体系

       1、以培养和谐意识为重点,加强青少年理想信念教育。继续在全区青少年中深入开展贯彻党的十六届六中全会及市区相关会议精神学习研讨活动,在广大青少年中积极倡导和谐理念,培育和谐精神,使他们深刻理解构建社会主义和谐社会的战略思想和战略任务,努力构筑构建和谐社会的共同思想基础。要加强社会主义核心价值体系建设,坚持用党的一系列创新理论成果教育引导团员青年,倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想,牢牢把握正确的舆论导向,在广大青少年中形成讲团结、讲和谐、促发展的良好氛围。

       2、以社会主义荣辱观教育为主题,加强青少年思想道德建设。切实把社会主义荣辱观教育作为青少年思想道德建设的重要内容,贯穿于思想教育的全过程,不断丰富教育内涵、拓展教育途径、增强教育效果。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,在广大青少年中倡导遵纪守法、明礼诚信、团结友善、勤俭节约、敬业奉献的基本道德规范。利用青少年入学、入队、入团、入党等时机,广泛开展“民族精神代代传”等主题教育活动,引导青少年增强民族自豪感、自尊心和自信心,树立与时代进步潮流相适应的思想观念、价值取向和行为方式。深入基层广泛开展调查研究,不断创新和完善具有我区特色的未成年人思想道德教育的有效途径和方法,促进青少年思想道德素质的提高和良好社会道德风尚的形成。

       3、以学习贯彻区委第九次党代会精神为契机,加强青少年思想政治教育工作。区委第九次党代会的胜利召开,规划了今后一个时期我区发展建设的宏伟蓝图,同时也对共青团工作提出了新的更高的要求。要坚持以学习贯彻区委第九次党代会精神为契机,紧紧围绕构建和谐城区、创建全国卫生城区的工作任务,开展“建文明家园、创和谐城区—从我做起”、“我为创卫做贡献”等主题实践活动,通过征文、座谈、义务劳动等形式,号召广大团员青年积极投身到构建和谐城区、创建全国卫生城区的队伍中来。充分利用建团85周年、香港回归10周年、“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大节庆日,开展形式多样的教育活动,在广大青少年中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。积极开展“我与祖国共奋进”优秀青年集体、优秀青年人物群英榜评选活动,举办“共享成长——十杰青年进校园”等活动,继续巩固和深化“我与祖国共奋进”主题教育实践活动成果,使全区青少年形成积极向上、朝气蓬勃的精神面貌。

       二、努力做到品牌活动有新发展,不断完善多样化的青年品牌活动体系

      4、不断加大青年中心的建设力度和规范程度。通过围绕建设、运转、管理等关键环节,不断加强青年中心的建设,大力开发青年发展项目,着力培养一支高素质的工作队伍,积极探索青年中心服务青年、服务社区的具体途径和共青团在青年中心发挥核心作用的工作机制。强化会员制、理事会制等有效管理模式,规范管理,总结经验。充分吸纳社会资源,争取各方支持,针对不同青年群体的具体需求,开发服务项目,创新服务方式,健全服务体系,不断增强青年中心的服务能力。对已建成的青年中心要下大力气健全组织,丰富项目,发展会员,开展活动。

      5、深入开展“青年文明社区”创建活动。在青年文明社区创建工作中突出和谐文化的主题,不断满足广大社区青少年日益增长的精神文化需求,努力传播社会主义先进文化,积极推进青年文化创新,进一步丰富和活跃广大青少年的精神文化生活。充分发挥团组织的纽带作用,积极组织跨行业、跨地域的青少年开展“文化和平、活力青春”文化艺术节系列活动,并在“五四”期间,举办首届我区十佳青年文艺人才评选表彰活动,努力形成富有朝气的文化活动品牌,使青少年在活动中愉悦身心,陶冶情操。

      6、继续加大青年文明号的创建力度。完善青年文明号的创建、公示和管理。努力拓宽创建领域,积极探索创建模式,不断加大窗口行业及教育系统青年文明号的创建力度;
    实行青年文明号公示制,实现青年文明号集体的申报、评选、监督、命名的动态管理,严格考核评定,对不符合标准的青年文明号坚决予以摘牌。不断提高青年文明号的社会信誉度,提升青年文明号集体为社会提供优质、高效、便捷服务的能力,引导和鼓励团员青年在各自岗位上建功立业。举办青年文明号创建成果展,召开青年文明号创建经验交流会,积极组织青年文明号集体深入社区开展志愿服务活动。

       7、深化共青团特色楼门创建工作。年内,每个街至少创建两个示范性的共青团特色楼门。在创建过程中,要合理设置项目,精心设计内容,把特色楼门建设成为未成年人思想道德建设工作中的一个新亮点。街道、社区团组织要充分发挥联系青年、服务青年、引导青年的优势,以共青团特色楼门等活动项目为有效载体,紧紧围绕街党政中心工作,引导广大青年为营造邻里和谐、互助友爱、积极向上的社区氛围,为创建和谐社区多做贡献。

      8、继续深化和规范青年志愿者行动。加强我区青年志愿者协会的自身建设,努力构建全区青年志愿者服务的组织专业类别网络,推动青年志愿者行动的深入开展。继续评选优秀青年志愿者集体和优秀青年志愿者,适时召开“社区志愿服务和谐行动”阶段总结表彰会。大力推进青年志愿服务项目建设,积极开展“争做环保志愿者”、“爱心银行”、“青春奥运、绿色环保”、“青春成长、关爱健康”、“争当奥运志愿者”英语竞赛等一系列志愿服务特色活动,培育和树立一批志愿服务品牌。继续深入开展“我为优抚对象献爱心”活动,大力弘扬我区拥军优属的优良传统,引导青少年志愿者为我区优抚对象提供经常性的志愿服务,完善长效帮扶机制。

      9、努力提高团员青年的竞争能力和创业本领。充分发挥团组织的政治优势、组织优势和资源优势,为广大团员青年开展职业生涯导航活动。开办青年职业导航讲座,联系建立若干青年见习基地,加强与区劳动局等部门沟通,争取更多政策支持,做好青年职业信息服务、咨询规划、岗位介绍等工作。积极探索建立青年就业和培训中心,会同区劳动局、街道等有关部门和社会机构,采取资源共享、搭建平台、协调服务等形式,积极为青年提供就业信息和职业培训,增强团员青年在市场经济条件下生存和发展的能力。坚持“号手联动”,大力培养“青年岗位能手”,树立典型,弘扬正气,引导广大团员青年在各自的岗位上努力拼搏,无私奉献。继续深化青年创新创效活动,以提高职业技能和工作水平为目标,在全区企事业单位团员青年中广泛开展岗位练兵和服务竞赛等活动。

       三、努力做到服务青年有新突破,不断完善多渠道的青年事务参与体系

      10、努力营造预防青少年违法犯罪工作的良好氛围。认真落实《我区关于进一步深化“三位一体”法制道德教育体系,预防和减少青少年违法犯罪若干问题的意见》要求,以服务大局和促进青少年健康成长为出发点,探索工作规律,完善工作体系,切实做好预防青少年违法犯罪工作。通过召开工作会议、参观考察等形式,定期通报、交流各成员单位预防青少年违法犯罪工作开展情况,及时总结成功经验,共同研究突出问题,加强协调配合,形成良好的工作联动机制。继续深化百名教师担任社区法制辅导员工作,发挥他们得天独厚的组织优势、专业优势和联结优势,大胆探索,扎实工作,逐步建立以社区教师为纽带,学校、社区、家庭三结合的教育和预防工作体系,有效地控制和减少青少年违法犯罪。积极开展创建优秀“青少年维权岗”活动,努力为青少年排忧解难。邀请专家学者和热心人士,针对青少年的生理、心理的青春期和网络成瘾等问题,开展青少年健康行为方式研究,加强预防工作的理论探索,形成针对性强、有说服力的调研成果,努力为预防工作提供科学决策参考。深入开展“青少年网络文明”行动、“社区青少年远离毒品”行动、预防艾滋病 “青春红丝带”活动,动员社会各界力量关心服刑人员未成年子女,加强对未成年人的教育管理,广泛开展“一对一”、“多对一”的学习辅导、就业培训和生活帮扶等救助活动,努力营造预防青少年违法犯罪的良好社会氛围。

      11、进一步做好未成年人保护有关工作。深入宣传、贯彻《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》和《市未成年人保护条例》,利用综合治理宣传日、法律颁布纪念日等有利时机,大力开展形式多样的宣传活动。要将宣传和服务有机的结合起来,以服务促宣传,积极创建全社会依法保护青少年合法权益的良好社会氛围。按照“两法一例”的要求,以社区为重点,完善未成年人保护工作的基层组织建设,巩固区、街道、社区三级未成年人保护工作网络。认真做好未成年人的各类信访投诉案件的接待处理工作,耐心细致地做好各类维权咨询和协调处理工作。动员全区团员青年和社会各方面力量,积极实施“爱心助学”等工程,按时发放“明德奖学金”,做好青少年维权工作。深化“进城务工青年发展计划”,以做好“千校百万”进城务工青年培训工作为基础,加强对进城务工青年的教育、管理和服务,全面提高进城务工青年的综合素质。要以承接联合国儿基会合作项目为契机,积极推进儿童友好社区创建工作,认真制定《市我区儿童发展规划(2007-2011)》,从儿童与健康,儿童与教育、儿童与法律保护、儿童与环境四个领域,不断推进未成年人保护工作取得新的发展。

       12、以青联的联结优势带动青年工作的整体活跃。将爱国主义、社会主义教育贯穿于青联工作全过程,加强同青联委员中各民主党派、少数民族青年和信教青年委员的联系,拓宽委员吸纳渠道,不断吸收各领域优秀青年代表,为青联注入新生力量,鼓励他们同心同德,更好地为我区的发展贡献力量。充分发挥青联组织优势,树立、宣传、表彰新时代青年创业典型,深入开展以“我谈和平发展”为主题的建言献策月活动,鼓励青联委员为我区招商引资和和谐社会发展献计出力。筹备建立我区青年企业家协会,动员和组织各界青年人才积极投身经济建设和科技创新的实践,为他们施展才华和成就事业搭建广阔的舞台。坚持开展“青联讲坛”等学习交流活动,定期聘请专家学者,举办各类讲座、培训。通过组织考察、学访、交流活动,建立与外区、外地青联组织的沟通与联系,开拓思路,增进友谊。

       13、不断提升社区少先队工作水平。发扬全团带队的光荣传统,不断创新少先队实践活动形式,健全社区少先队组织,使社区少先队活动与社区共青团活动相互呼应,共同发展。进一步加大与教育、街道等相关部门的联系,积极整合各方资源,共同探索社区少先队工作的新思路,努力构建社区少先队组织同学校少先队组织优势互补、紧密合作的共建体系。组织开展社区少先队工作理论研讨与经验交流,建立优秀社区少先队辅导员、社区好少年等评比表彰机制,不断推动我区社区少先队工作全面上水平。

       四、努力做到组织建设有新提高,不断完善多形式的组织建设体系

      14、继续深入开展“三级联创”活动。全区各级团组织要通过完善团组织活动制度、创新团的活动内容和方式、建立工作联系点等途径,不断加强团组织的自身建设。2007年是“三级联创”活动第二个验收年,“四优”(班子建设创优、主题活动创优、支部建设创优、阵地建设创优)团(工)委要达到区直属团委和二级团委总数的90%以上,“五有”团支部要达到90%以上,在社区团支部中达到75%以上,在新经济组织团支部中达到70%以上。全区各基层团组织要将“三级联创”考核工作与“五四”评优工作紧密结合起来,严格按照百分考核标准,进一步完善基层团组织的考核标准和申报程序,不断促进各基层团组织工作的规范化、制度化,不断完善团组织工作评价体系和激励机制,推进全区各级团组织建设再上新台阶。

      15、不断推进团的基层组织建设。第三季度,召开共青团我区第九次代表大会,选举产生共青团我区第九届委员会,为实现全区共青团工作的新跨越奠定坚实的基础。进一步加大社区团组织建设,充分发挥街道团工委在社区团建中的总揽、协调作用,持续加快在符合条件的社区建立团组织的步伐,不断扩大基层团组织的覆盖面,延伸共青团工作手臂,努力构建以街道团工委为核心的“团区委——街道团工委——社区团支部”三级组织网络体系。要坚持团建创新,突破单纯以单位为依托,完全与党政建制相对应的建团模式,积极探索联合建团、依托建团、社区建团、公寓建团等多种组织设置形式。深挖一批具有建团条件的非公有制经济组织,并结合其自身特点和团员青年构成情况,尽快尽早建立团组织,不断扩大团组织对团员青年的组织覆盖。在此基础上,确定1—2个非公有制经济组织作为示范点,大胆探索非公经济组织的建团模式,及时总结有益经验,努力发挥其典型示范作用,力求以点带面,全面促进非公有制经济组织团的建设整体水平的提高。

      16、着力抓好团干部、团员队伍建设。巩固和发展增强共青团员意识主题教育活动成果,认真贯彻落实《关于加强共青团员经常性教育的意见》等四个增强共青团员意识长效机制,使团员“长期受教育、永远跟党走”。继续深入实施基层团干部培训项目,按照先专职、后兼职的原则,通过举办培训班、交流研讨、外出学访等多种形式,有计划、有针对性地对团干部进行政治理论、业务知识和工作项目等内容的培训,不断拓宽培训渠道,提高培训质量。切实抓好“推优入党”和“推优上岗”工作,团区委要定期深入基层单位,指导基层团组织工作,及时向分管领导汇报基层团组织的工作情况,并积极推荐德才兼备的优秀团干部和团员青年,为党组织源源不断输送新鲜血液。

      17、积极培养和储备青年人才。全区各级团组织要坚持“以青年为本”的工作理念,在一切工作中体现团结人、服务人、造就人的根本要求,促进青年的全面发展和健康成长。在区委组织部和区人事局的指导下,进一步建立和完善我区青年人才库,使之成为全区后备人才队伍的重要组成部分。通过开展“新长征突击手、突击队”、第三届“我区十大杰出青年”和青年专业人才的评选活动,促进各级各类优秀青年典型脱颖而出。全区各级团组织要不断完善青年人才培养机制,积极培育、聚集、举荐优秀青年人才,为他们的脱颖而出铺路搭桥,努力营造一个青年人才想干事、会干事、干成事的良好环境。

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